Les nouvelles théories du marché du travail : théories du salaire d'efficience, théories des contrats implicites : présentation et enjeux (2004)

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « des travailleurs ; inversement, une reduction des salaires altere leur motivation et leur a ce salaire qui diminuerait la productivite des salaries dejà ...»

Extrait du sommaire : «La théorie du salaire d'efficience. Les limites de la théorie du salaire d'efficience. La théorie des contrats implicites....»

Théorie de la motivation au travail, Salvatore Maugeri

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Les salaries doivent etre impliques au moment initial des negociations et informes regulierement de leurs resultats afin d'entretenir leur motivation. ...»

Extrait du sommaire : «A la naissance des theories de la motivation . Satisfaction, motivation et implication . Bien avant les théories de la motivation il y avait, ´La carotte et le bâton´. L'entrée officielle du facteur humain sur scène :...»

Cas Clarton

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   13/12/2001   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Nous basons le succès de la reconversion des salariés sur la qualité de ces formations et sur la motivation des salariés, mais aussi grâce à l ...»

Extrait du sommaire : «Piloter un plan stratégique clair. La reconversion des salariés : un gage de réussite. L'implication de l'entreprise....»

L´actionnariat des salariés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   08/04/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « societes comme Air France ou France telecoms, trois quarts des salaries sont devenus de nouveaux supports de politiques sociales et de motivation du personnel. ...»

Extrait du sommaire : «Les origines de l'actionnariat des salariés . Les finalités et les implications de l'actionnariat des salariés. Les grandes lignes des différentes versions de l'actionnariat salarié. Les options de souscription ou d'achat...»

L'intégration de la précarité de l'emploi dans le droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   25/05/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « de l emploi est devenue un mode de gestion de la main d oeuvre : ajustement quantitatif des besoins mais aussi outil de motivation (les salariés en contrats ...»

Extrait du sommaire : «Le droit du travail, moyen de lutte contre la survenance de la précarité de l'emploi. Droit du travail et obligations en termes de formation. Droit du travail, ajustements quantitatifs et obligations. Le droit du travail, moyen...»

Développer la connaissance de l'entreprise auprès des salariés : le recours à la formation ludo-pédagogique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   26/03/2009   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Permettre aux salariés de mieux comprendre leur structure, c est aussi, pour l entreprise agir sur la motivation et l appartenance des salariés et renforcer ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des connaissances au service de la performance de l'entreprise et de l'épanouissement du salarié. L'entreprise apprenante. L'importance du savoir dans l'entreprise. La formation des salariés en réponse à une...»

La motivation des équipes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/09/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « les tâches et responsabiliser les salariés afin d'agir sur les facteurs motivateurs. Ici, on voit clairement quels sont les facteurs de motivation au travail ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la motivation. Processus de motivation. Contenu de la motivation. La motivation dans le sport....»

Chez Aralys, les salariés jouent les profs

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : « consultants «maison». Une méthode économique et un levier de motivation pour les trente collaborateurs de l'entreprise. fiche ...»

Extrait du sommaire : «...»

Comment prendre en compte l'évolution des carrières ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Encore une fois, c'est autre élément favorable à la motivation des salariés et qui offre un large éventail de possibilités d'évolution, du fait que tout ...»

Extrait du sommaire : «Le cas Sonabel. Présentation de Sonabel. Méthodes actuelles de Sonabel. Eléments théoriques. Gestion des carrières. La motivation. Diagnostic de Sonabel. Forces. Faiblesses. Préconisations. Etablissement d'un plan de...»

L'approche des ressources humaines dans les P.M.E. du secteur de la restauration, afin d'augmenter les performances du personnel

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   22/09/2008   |   fr   |   .pdf   |   174 pages
Extrait du document : « aux employeurs d'adopter des relations fermes envers leurs salariés sans omettre le Enfin, il est montré dans quelle mesure la motivation qui anime le ...»

Extrait du sommaire : «La restauration : des métiers difficiles. La rémunération. Les qualités requises primordiales. Les difficultés de l'activité liées au côté atypique des emplois. Les conséquences . L'avis des...»