Pourquoi une norme 1300 sur l’audit de l’audit ?

L'affaire Enron a généré beaucoup d'inquiétude quant au rôle de l'audit dans une entreprise et son indépendance. Face à ces dérives en matière d'audit qu'a suscité le cabinet d'Anderson, les autorités de l'audit ont décidé de recadrer la profession et d'où la précision des normes s'y référant.
Le cadre de Référence des Pratiques Professionnelles (PPF), assuré par l'Institut des Auditeurs Internes (IAA), comprend les Normes Internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne (les Normes), le Code de Déontologie et les Modalités Pratiques d'Application.
Les normes ont ainsi évolué vers plus de contrôle pour amoindrir les risques de survenance d'un second Enron. En effet, les nouvelles normes sont devenues obligatoires, avec un contrôle tous les cinq ans, et un éventail d'options plus grand (audit de l'audit externe ou auto-évaluation assortie une validation indépendante).

Rédigées par l'IAA, les normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne sont de trois ordres : les normes d'attributs, les normes de performances et les normes d'exécutions.
Nous allons ici nous intéresser plus particulièrement à la norme dite 1300 qui se décrit comme suit : « Le chef de l'audit doit élaborer et tenir à jour un programme d'assurance et d'amélioration de la qualité portant sur tous les aspects de la fonction d'audit interne et permettant un contrôle continu de son efficacité ». Le programme doit être conçu dans un double but : aider la fonction d'audit interne à apporter une valeur ajoutée aux opérations de l'organisation et à les améliorer, et garantir que la fonction d'audit interne est menée en conformité avec les Normes et le code de déontologie ». L'audit interne doit donc évaluer et contribuer à l'amélioration des processus de gestion du risque, de contrôle et de gouvernement d'entreprise en utilisant une approche systématique et disciplinée.