Relations dans l'entreprise : les qualités du manager (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « de grande entreprise sont des managers salaries. fondamentales d'un manager Note de 1 de justesse dans l'evaluation | | | | | 7 % | | | | Parler ...»

Extrait du sommaire : «Définition du manager. Définition littérale. Typologie des managers. Les qualités requises pour être managé. Les théories du management. Les aptitudes pour être manager. Les qualités du manager. Enquête en Europe et sondage....»

Sciences humaines : la motivation au travail

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/01/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « suivante : Pour les patrons et les managers, comment motiver son L'evaluation de ces facteurs repond à la question des qu'il ya une fausse note, une petite ...»

Extrait du sommaire : «La théorie d'Elton Mayo. La théorie de Maslow. La théorie d'Herzberg. La théorie de McClelland. Comment motiver ?....»

L'anticipation des changements par une démarche compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « que 50 % des personnes interrogees ont pris note que la qu'il va falloir eviter l'evaluation à tout une homogeneite et une coherence communes entre managers. ...»

Extrait du sommaire : «La Démarche Compétences. Comprendre la Démarche Compétences. Outil de la démarche Compétences. La Démarche Compétences Chez APRIL Assurances. Exemples Complémentaires de Démarches Compétences....»

La motivation au travail : revue de littérature

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2007   |   en   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « As such, it is important to note at this while the rest of the cognitive evaluation theories and that some combination lead to more or less effective managers. ...»

Extrait du sommaire : «Vue d'ensemble de la motivation au travail. Théories de la motivation au travail. Perspective organisationnelle....»

Analyse note de Broker : JC Decaux

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   18/07/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « ce ratio est le signe que les managers font attention 3. Evaluation de l'entreprise Avant d'entrer dans La note etudiee ne prendrait donc pas suffisamment en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation JCDecaux. JCDecaux aujourd'hui. Tendance du marché de la publicité. Actualités. Résultats à la fin du premier semestre 2006. Diagnostic Financier. Évaluation de l'entreprise. Critique de la note de Broker. Méthode des multiples : Une...»

Vers un nouveau mode d'organisation du travail dans les entreprises : le télétravail

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   18/05/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « distance et au probleme de l'evaluation de la eux pour controler leurs taches, les managers se voient les sites de production eux-memes>>, note pour LExpansion ...»

Extrait du sommaire : «Définition du télétravail. Définition. Le télétravail à domicile et le télétravail nomade. Les équipements et les TIC utilisés par le télétravailleur. Une forme d'organisation encore peu utilisée. Quelles sont les catégories de salariés les plus...»

L'entretien annuel d'évaluation, créateur de valeur

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « qu'il est bien difficile d'etablir une note ou des en amont pour que la DRH et les managers souhaitent que l'entretien annuel d'evaluation soit efficace ...»

Extrait du sommaire : «Comparaisons. L'entretien annuel d'évaluation. La reconnaissance. Preconisations. Générales. Individuelles....»

"Evaluation du personnel. Quels objectifs? Quelles méthodes?" de Claude Levy-Leboyer

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   07/09/2005   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Discussion. Evaluation du personnel Quels objectifs ? en fait que l'on note plutôt une les responsables du recrutement comme les managers opérationnels ne ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'ouvrage. Biographie de l'auteur. Postulats de l'auteur. Hypothèses. Démarche de l'auteur. Résumé de l'ouvrage. Comment choisir une méthode d'évaluation ?. Quelles méthodes d'évaluation ?. Discussion....»

Le travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « Comme nous l'avons note precedemment, les cabinets de potentiel et l'efficacite des managers * Oberthur Consultants bien les grands projets d'evaluation et de ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire, un réel marché. Qu'est-ce que le travail temporaire?. Le marché français et ses évolutions. Pourquoi les entreprises se tournent-elles vers les entreprises de TT?. La place d'Adecco dans l'univers concurrentiel. La nouvelle...»

Les considérations financières peuvent-elles dicter à elles seules la stratégie de l'entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/12/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « En outre, d'une note positive, une compagnie qui à shareholder value creation >>.Si l'evaluation metrique et la etant donne que les managers maximiseront leur ...»

Extrait du sommaire : «Les considérations financières. Ses fonctions. Son influence dans la stratégie d’entreprise. Les autres essentielles composantes de la stratégie d’entreprise. L’approche marketing. L’approche...»