La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Date de publication :

31/01/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

11 pages

Niveau :

expert

Consulté :

26 fois

Avis client :

non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn
 Sommaire

 
  1. Problématiques actuelles du secteur automobile
  2. La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque
  3. L'impact sur la politique

Résumé :

Plusieurs entreprises mondiales font face à des difficultés économiques et sont aujourd'hui contraintes de réduire très fortement leur production et leur effectif, faute de vendre suffisamment de voitures. Cette conjoncture concerne bien entendu la marque renault même si, comme nous allons le voir par la suite, le nouveau PDG a annoncé pendant la présentation de son plan « contrat 2009 » qu'il voulait augmenter le nombre de voitures vendues de 800 000 d'ici 3 ans. Une deuxième problématique forte pour l'industrie automobile concerne le respect de l'environnement. Même si les usines d'automobiles ne polluent pas outre mesure, la pression des associations est forte car les transports sont responsables, en France, d'environ 27% des émissions de gaz à effet de serre. Les constructeurs automobiles se doivent donc de sensibiliser leurs employeurs et d'investir en Recherche et Développement afin de trouver des solutions pour réduire les émissions de gaz. Enfin, les entreprises du secteur automobile sont soumises à une forte problématique en terme de RSE. Tout d'abord l'égalité homme/femme est encore loin d'être respectée. Ensuite les conditions de travail doivent évoluer afin de renforcer la sécurité et diminuer la pénibilité.

La stratégie de renault a été clairement définie le 9 février 2006 par carlos ghosn à travers « le plan renault Contrat 2009 ». Ce dernier a un objectif clair : « se positionner durablement comme le constructeur automobile généraliste européen le plus rentable ».

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A propos de l'auteur :

pencil image François G. consultant
Niveau :Expert Etude suivie : Management organisation Ecole, université : CELSA