Les nouvelles formes d'organisation des entreprises
Extrait du sommaire : «Les nouvelles formes d'organisation des entreprises : une réponse à des changements économiques, sociaux et technologiques . Les tendances de fond. Les nouvelles formes organisationnelles. Les nouvelles formes d'organisation : une...»
Les nouvelles formes de management
Extrait du sommaire : «Definition du management. Pensee manageante et pensee manageriale. Normatif et descriptif. Le raisonnement managerial. L'organisation, ses tendances et ses limites . Organisations et formes de management. Historique. Les ecoles de...»
Transformations des entreprises, croissance économique et capitalisme
Extrait du sommaire : «Depuis le XIXe siècle et la Révolution Industrielle, les entreprises n'ont cessé d'évoluer au sein du système capitaliste, et ont ainsi entrainé la croissance. La quête de croissance économique, au centre du...»
Michel Aglietta
Extrait du sommaire : «Définitions : les concepts . Le fordisme. Crise de la régulation. Un régime d'accumulation en crise....»
La division du travail
Extrait du sommaire : «L'origine de la division du travail. Le taylorisme. ORIGINE . PRINCIPES DU TAYLORISME . Le Fordisme. La remise en cause de l'OST. L'ECOLE DES RELATIONS HUMAINES . LES LIMITES DE LA PARCELLISATION DU TRAVAIL . LES EXPERIENCES DE RESTRUCTURATION DU...»
Internet et l'économie
Extrait du sommaire : «Les nouvelles formes d'échanges économiques déterminées par Internet. Les places de marché électroniques. Le commerce électronique. Les acteurs. La net-économie : une « nouvelle économie »...»
Evolution des formes d'organisation du travail de l'Ancien Régime à la fin du XIXe : la recherche de nouvelles protections
Extrait du sommaire : «De la féodalité vers le capitalisme (XVe - XVIIIe). Organisation de la société féodale. Crise de la féodalité et accumulation primitive du capital. Révolution et Centralisation, la mise en place d'une...»
Michel Crozier : L'entreprise à l'écoute
Extrait du sommaire : «La nouvelle logique s'organise autour de trois principes . Les conditions indispensables à la réussite . L'indispensable besoin d'écoute ....»
Les modes d'organisation du monde ouvrier
Extrait du sommaire : «Les ouvriers s'organisent pour développer de nouvelles formes de solidarité au niveau local. Les idées anarchiques, marxistes et socialistes font naître des modes d'organisation opposées au capitalisme libéral,...»
La communication managériale - La modernisation symbolique des entreprises - B. Floris, 1996
Extrait du sommaire : «Identité et culture. La fin du compromis français des relations socioprofessionnelles. L'irruption de l'entreprise dans l'espace public. Good Bye Miste r TAYLOR?. Culture d'entreprise ou idéologie managériale ?. La fonction et...»
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