Les nouvelles stratégies de développement des entreprises

Exposé Entreprises & gestion Management organisation

Date de publication :

08/03/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

13 pages

Niveau :

expert

Consulté :

13 fois

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non évalué

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Sommaire :

Sommaire

Qu'est ce le Développement Durable d'une entreprise?
1. Définition
2. Comment cela se traduit-il plus pratiquement ?
Nouvelles stratégies de développement des entreprises
1. ' Respect de l'environnement '
2. ' saisie des opportunités économiques '
3. ' Réduction des risques '
Démarche pour le Développement Durable des entreprises
Place des PME dans le Développement

Résumé :

Le monde des entreprises a radicalement changé au cours des années 1990. Leur rôle dans la gouvernance nationale et internationale a pris plus d'importance, face à la déréglementation et à la diminution de l'intervention de l'État sur le marché. Les investissements étrangers directs sont devenus un instrument clé pour le transfert de capital et la circulation de la technologie et des compétences. L'entreprise est partout considérée comme le moteur de la croissance.

Cette situation, cependant, a développé les attentes des citoyens, et leurs demandes pour participer plus activement au sein des entreprises, dans des domaines très variés comme celui de la sécurité de l'emploi, des prestations sociales, du travail des enfants, des normes environnementales et de la transparence des transactions commerciales. Ce qui est nouveau c'est que désormais, ces demandes influencent plus directement les marchés, à travers la demande des consommateurs, les nouvelles attitudes et prises de position des salariés, la réglementation du commerce et des échanges, et la médiatisation grandissant, qui affecte la réputation des entreprises et le prix des actions.

La stratégie et la politique des entreprises sont confrontées à de nouveaux dilemmes pour réconcilier les exigences de la concurrence mondiale et les transformations sociales. Ils appellent à mettre en oeuvre de nouvelles stratégies, à promouvoir des institutions de médiation permettant de relier l'entreprise et la société, et à créer un environnement politique favorable au développement et à la répartition des bénéfices de l'investissement et de la croissance.
Ainsi, le développement d'une entreprise est aujourd'hui un thème stratégique incontournable pour les entreprises (grands groupes, PME-PMI).

Toute la question est de savoir s'il s'agit d'une mode qui passera, s'il s'agit, pour les entreprises qui affichent des politiques de développement, d'une pure opération de construction d'image, d'une opération de marketing, sans rien derrière. Ou s'il est au contraire le signe d'un mouvement qui transforme en profondeur l'environnement des entreprises et par conséquent force les stratégies à évoluer, mouvement qui finira par toucher toutes les entreprises, y compris les PME.

Le présent exposé portera en premier lieu sur ce qu'est le développement stratégique, ensuite nous verrons ce que font les entreprises (la plupart sont de grandes entreprises mais pas toutes) qui mettent en avant leur développement comme un des axes fondamentaux de leur stratégie et enfin nous allons tirer quelques leçons pour les PME et les proches conseillers des PME.