L'organisation apprenante : Le rôle essentiel du management des Ressources Humaines dans une organisation apprenante
Extrait du sommaire : «Le concept d'organisation apprenante. Emergence du concept de « learning organisation ». Ce que n'est pas une organisation apprenante. Signification et raison d'être du concept ...»
Gestion des compétences: entreprise apprenante et facteur de différenciation
Extrait du sommaire : «Organisation apprenante et flexibilité, réactivité. Organisation apprenante et qualité . Organisation apprenante et créativité....»
Analyse et évolution des outils du Knowledge Management
Extrait du sommaire : «Préambule : Pourquoi le KM nécessite-t-il des outils ? . Description et finalités des outils. Groupware. Messagerie électronique. Espace de discussion : forum. Gestion électronique de processus : workflow. La...»
Pourquoi et comment reconfigurer une entreprise sous contraintes financières, organisationnelles et humaines?
Extrait du sommaire : «Les contraintes de la valeur sur le changement organisationnel. L'innovation : moteur de la croissance et vecteur de la création de valeur. Les formes organisationnelles favorables à l'innovation et au changement. Les contraintes sociales...»
Gestion de l'information : diversité et rôle de l'information
Extrait du sommaire : «De l'information dans une organisation. Qu'est-ce que l'information ?. Comment l'information apparaît-elle ?. A la reconnaissance de son importance. A quoi sert l'information ?. Pourquoi est-elle si importante ?....»
Management de l'entreprise numérique
Extrait du sommaire : «Management et information. Management aux niveaux de l'individu et de l'équipe. Management au niveau organisationnel. Les TIC comme aide au management . Impact des TIC sur le travail individuel et collectif . Intranet comme outil de management...»
Knowledge management et compétitivité des entreprises
Extrait du sommaire : «Cadre théorique. Présentation de la communauté de pratique. Les principes fondamentaux. Différentes formes de communautés de pratique . Le concept de négociation de sens . « Cultiver une Cop ». Les...»
Le changement, une affaire de comportements ?
Extrait du sommaire : «Concepts de la conduite du changement. Sur la nécessité de conduire et d'accompagner. Sur les composantes de la Conduite Du Changement. Sur les facteurs de risques et d'échecs. Pratique limitée de la conduite du changement...»
Analyse stratégique de la performance d'Elyo, entreprise de services à l'énergie (2006)
Extrait du sommaire : «Synthèse. L'entreprise. Son environnement. Sa stratégie et son management. Réussites et échecs. L'industrie. Analyse générale de l'industrie. Analyse concurrentielle. L'entreprise. Présentation de la...»
Etude de cas : dossier système RH, chez KPMG (2004)
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. KPMG une multinationale. KPMG en France. Les clients de KPMG. La relation entre les différents niveaux hiérarchiques chez KPMG. Les ressources humaines chez KPMG. Le recrutement. La gestion des...»
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