L’Organisation en psychologie sociale

Date de publication :

05/10/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

10 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

7 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire L’Organisation en psychologie sociale Sommaire

 
  1. Distinction entre institution et organisation
    1. La distinction entre organisation et institution illustrée par un exemple
  2. Nature d'une organisation
  3. Les caractéristiques d'une organisation
  4. Frederick Winslow Taylor, premier organisateur
    1. Les principes concrêts
  5. Les différentes théories de l'organisation
  6. Problématiques courantes en sociologie des organisations

Résumé :

Le terme d'organisation a également au moins deux significations :
-il désigne un acte organisateur qui s'exerce dans des institutions,
-il vise des réalités sociales : une usine, une banque, une crèche.
Une organisation sociale est donc une collectivité instituée en vue d'objectifs définis tels que la production, la distribution des biens, la formation des hommes.
Comme il existe une dynamique de groupe, il existe une dynamique des organisations ; ce qui implique qu'il existe des traits communs, au niveau des structures et du fonctionnement, entre des ensembles apparemment différents.

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A propos de l'auteur :

pencil image Ophélie D. Educateur
Niveau :Grand public Etude suivie : Autres Ecole, université : IRTS Paris

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