Les outils du recrutement aujourd'hui : utilité et limites

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/01/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « reprendre une formation, quel cursus suivriez-vous aujourd hui ? social beaucoup plus que des outils objectifs de objectif du processus de recrutement, par des ...»

Extrait du sommaire : «Le processus de recrutement. Etape 1 : la préparation du recrutement . Etape 2 : la recherche des candidatures . Etape 3 : la sélection des candidats . Etape 4 : accueil et intégration . Une étude plus approfondie de l'entretien...»

La Gestion des Ressources Humaines Approches et limites

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « sociaux, on constate que ces outils - directement opérationnels donc de Hay est abandonné aujourd'hui par de les pratiques de sélection et de recrutement. ...»

Extrait du sommaire : «Approche de la G.R.H. Essai de typologie. Les approches emploi de nature globale (type 1). Les approches emploi de nature critérielle (type 2).. Les approches purement compétence (type ). Les approches mixtes ou emploi / compétence...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Aujourd'hui les Directions des Ressources Humaines (DRH) sont Recrutement pour attirer et fideliser des talents, gestion de tout cela exige des outils de pointe ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

Les sociétés de recrutement ont-elles encore une plus value à faire valoir dans la recherche de candidats ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « des nouvelles technologies, ils ont aujourd'hui de nombreux Les cabinets de conseil en recrutement ont à leur disposition de nombreux outils de recherche de ...»

Extrait du sommaire : «Internet, des millions de profils à portée de souris. Des sites potentiellement viviers de talents. L'exploitation de ces outils par une entreprise en phase de recrutement. Les professionnels du recrutement et leurs outils de sourcing. Les...»

De l'(in)utilité du Sénat

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « sont autant d'outils plaidant en la faveur du bicamérisme C'est moins vrai aujourd'hui, et nous en verrons Certes dans son mode de recrutement et à travers ...»

Extrait du sommaire : «Le Sénat, une institution, à l'origine conservatrice, fruit de l'histoire constitutionnelle française, qui joue un tout autre rôle sous la Ve République. Le bicamérisme hérité et confirmé. Rôle et...»

Impact d'Internet sur le recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   18/12/2006   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « En effet les outils de recherche en plein quelques dirigeants des job boards aujourd'hui les recruteurs n 1. L'évolution du marché du recrutement sur Internet ...»

Extrait du sommaire : «Les apports d'internet dans le recrutement . Les apports d'internet dans le recrutement . Quelle est l'utilité d'Internet dans le recrutement ?. Les secteurs qui utilisent le plus Internet. Quelles sont les principales cibles de l'e-recrutement...»

Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2008   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « Aujourd'hui, pour pouvoir integrer cette nouvelle methode qu'est l'e-recrutement, les entreprises D'autres outils sont apparus avec l'e-recrutement tels que ...»

Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»

Le capital humain peut-il être incorporé dans le bilan ?

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Cours   |   16/08/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Quels sont les outils actuels qui permettent de L'évaluation économique : dépenses de recrutement et de Le capital humain ne peut aujourd'hui pas être ...»

Extrait du sommaire : «Le capital humain,un nouvel actif pour l´entreprise. . De l´emergence de la notion de capital humain. . A la volonté d´une incorporation au bilan de l´entreprise. . Incorporer le capital humain au bilan :methodes et...»

De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « J'ai pu constater, que meme si les outils de recherche d Gerer ces sessions de recrutement m'a permis de En effet, je sais aujourd'hui, grace à cette experience ...»

Extrait du sommaire : «Adecco, une entreprise mondialement reconnue. Le groupe Adecco. Le pôle ingénierie emploi. De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement. L'objectif emploi (O.E). L'evaluation des capacités et des compétences...»

Rapport de stage: Société VediorBis France

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Rapport de stage   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Les entreprises de travail temporaire sont aujourd'hui de veritables partenaires de temporaire ont developpe des methodes et des outils de recrutement et d ...»

Extrait du sommaire : «Vediorbis, société de travail temporaire . Vediorbis. L'environnement : industries et marché dans lesquels opère l'entreprise . Stratégie de l'entreprise. Résultats financiers et perspectives...»