Panorama des études sur la motivation au travail

L'intérêt d'une synthèse bibliographique sur la motivation réside dans une approche professionnelle du concept. En effet, dans le cadre de notre travail de psychologues sociaux, nous serons confrontés à des situations dans lesquelles nous aurons besoins de nous baser sur les acquis théoriques d'une telle notion.
Lors d'une recherche-action, et quelle que soit l'approche utilisée (en terme d'analyse des systèmes de travail ou en terme d'ingénierie psycho-sociale), il est une étape où nous devons rechercher des concepts théoriques, après avoir détecté un quelconque problème. Ceci afin de dégager un modèle qui nous permettra, a posteriori, de mettre en place des stratégies d'action devant diminuer la probabilité d'apparition de cette difficulté.
C'est donc dans une optique exploratoire, à visée de compréhension, que nous aborderons la première étape de ce dossier. Cette étape consiste à recueillir le maximum de données dans les différents manuels qui sont à ma disposition, dans lesquels je peux déterminer la problématique et la thématique de mon analyse.
Vous retrouverez donc ici des résumés d'ouvrages d'auteurs reconnus de la psychologie du travail : Levy-Leboyer, Francès, Maillet, Louche, Roussel... et nombres d'auteurs référencés par ces derniers