Le papy-boom, impacts et gestion dans notre société

Exposé Entreprises & gestion Ressources humaines

Date de publication :

24/04/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

15 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

30 fois

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Sommaire :

Sommaire

Le papy-boom et ses impacts
1. Une évolution démographique préoccupante
2. Des secteurs d'activités menacés
3. Le problème du financement des retraites
Les acteurs qui interviennent pour gérer le papy-boom
1. Les freins causés par le gouvernement français
2. Les enjeux pour les entreprises
3. Les actions à mettre en place
Un avenir préoccupant, mais pas sans issue
1. Nouvel enjeu : la dépendance des personnes âgées
2. Réinventer une société intergénérationnelle
3. Projets de la région Rhône-Alpes

Résumé :

Le problème de la gestion des actifs âgés est au coeur des nouvelles politiques du gouvernement et des entreprises.
Tout à commencé après la seconde guerre mondiale. Nous avons assisté à un nombre important de naissances et ceci dans toute l'Europe. Ce phénomène s'appelle le Baby boom.
Ces baby-boomers ont aujourd'hui atteint la soixantaine et sont devenus des papy-boomers. Cet évènement engendre une augmentation de plus en plus forte des seniors dans la population active. Mais ces aînés vont bientôt tirer leur révérence pour un départ en retraite.
Il se pose donc deux problèmes majeurs : celui du manque de main-d'oeuvre suite aux départs massifs en retraite ainsi que le financement de ces retraites pour cette génération de salariés mais aussi pour celles à venir.
Afin de s'adapter à ce retournement démographique, le gouvernement français a annoncé certaines mesures pour prolonger l'activité des seniors. Et les entreprises françaises vont elles aussi avoir le défi de mettre en place des démarches pour la gestion de ces travailleurs.
Mais l'impact du papy boom sur la société peut être de plus grande ampleur dans les vingt prochaines années concernant la dépendance de ces seniors devenus plus âgés.
L'objectif de cet exposé est de mettre en évidence la problématique du vieillissement en masse de la population française au sein de nos entreprises mais aussi dans notre société.