Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»
« TOUS DRH » de Jean-Marie PERETTI
Extrait du sommaire : «Présentation de l´ouvrage. . Choisir. . Gerer l´emploi et les temps. . Orienter. . Former.. Remunerer.. Mobiliser.. Negocier.. Veiller.....»
La gestion des postes et des emplois
Extrait du sommaire : «Enjeux. La métamorphose de l'emploi. La définition du poste et de l'emploi dans le recrutement. Pouvoir établir la « carte des emplois » et l'évolution des emplois. Les enjeux de la GPE. Conv...»
La gestion des effectifs et de la masse salariale
Extrait du sommaire : «Enjeux communs. De la variation des effectifs. Dépend la variation de la masse salariale....»
La Gestion des potentiels, des mobilités et des carrières
Extrait du sommaire : «Définitions. Les potentiels. La mobilité. Les carrières. Enjeux. Convictions personnelles....»
Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social
Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»
Peut-on dire aujourd'hui que la Gestion des Ressources Humaines est une fonction stratégique dans les entreprises françaises de distribution ?
Extrait du sommaire : «L'importance du capital humain. De l'excellence administrative au partenariat stratégique. La gestion des talents. Le retour du compagnonnage. L'efficience du capital humain. S'adapter aux changements démographiques et culturels. La...»
La mobilité au coeur de la gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «La mobilité, une partie intégrante de la stratégie des RH. La « mobilité » au pluriel. Mobilité et gestion des carrières. Une gestion des mobilités qui doit être encadrée. Nécessité de...»
Les fondements de la gestion des ressources humaines GRH
Extrait du sommaire : «Les enjeux de la GRH. Mutations techniques et GRH. Les enjeux économiques de la GRH. Les enjeux sociaux de la GRH. Le contenu de la GRH. L'évolution de la GRH. Le contenu actuel de la GRH. La gestion de l'emploi. La détermination des...»
La gestion des compétences : pour un management efficace des entreprises
Extrait du sommaire : «Identifier les compétences. De la logique de poste à la logique de compétences. Manager par les compétences. Développer les compétences. La formation. L'instrumentalisation de la gestion des compét...»
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