Peut-il exister un partage équitable des ressources énergétiques ?

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   20/04/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Peut-il exister un partage équitable des ressources énergétiques ? Plan I. Les éléments rendant impossible une répartition ...»

Extrait du sommaire : «Les éléments rendant impossible une répartition équitable des ressources énergétiques . Pouvoir de l'OPEP. Intérêts géopolitiques . Conflits. Prix du transport élevé . Augmentation du prix du...»

Ressources et politiques énergétiques: La problématique du développement durable

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « Fondes sur un partage plus large de l'information et sur Cette situation peut non seulement nuire àl'innovation Il faut donc bien constater que le principe de ...»

Extrait du sommaire : «Les ressources énergétiques conduisent à un aménagement particulier des territoires. Le pétrole. Le gaz naturel. Le charbon. Le nucléaire. Les énergies renouvelables. La sécurité énergétique ou...»

Economie et gouvernance du développement durable

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   06/05/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « ceci etant d'autant plus problematique, que la prise de decision peut conduire à Il faut egalement signaler que des difficultes peuvent exister dans la ...»

Extrait du sommaire : «La place du développement durable dans les théories économiques. Définition, classification et valeur économique des ressources et du capital naturel. Durabilité forte et durabilité faible. Théories des...»

Epuisement professionnel et burnout: évolutions dans la compréhension de ce phénomène et nouvelles stratégies de prévention

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Exposé   |   25/07/2006   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « L'absence d'équité peut être du à plusieurs d'une part sur le plan émotionnel, il s'agit d lorsque confrontés à l'incohérence pouvant exister entre la ...»

Extrait du sommaire : «Vers une comprehension du burnout. Les modèles conceptuels du phénomène de burnout. Du burnout des professionnels de la relation à celui de tous les individus au travail. Les différentes formes du burnout. Symptômes et...»

La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   31/10/2009   |   fr   |   .doc   |   115 pages
Extrait du document : « Cette performance ne peut exister dans l'entreprise que grace aux volonte de creer un milieu de travail equitable, sain et Il peut etre reduit dans divers cas. ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des ressources humaines. Généralités sur la gestion des ressources humaines . Les politiques de la gestion des ressources humaines. La pratique de recrutement. Généralité sur le recrutement. Processus de...»

La communication interne peut-elle être une réponse à la motivation des salariés?

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   30/01/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « La communication peut etre definie comme un ensemble relations interactionnelles, ces dernieres pouvant exister entre les Il s'agira ici d'evoquer les grandes ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements et leviers de la motivation. Rencast Reyrieux. Evolution des théories de la motivation. Les leviers de la motivation. La communication interne, déterminant de la motivation. Les systèmes de communication suivant les...»

Les enjeux contemporains dans les pays du sud

Politique & international   |   Relations internationales   |   Mémoire   |   24/03/2006   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « en expliquant qu'il ne peut pas exister de courts Il s'agit à travers ces tendances pour les pays du des problèmes sécuritaires que le nord peut organiser. ...»

Extrait du sommaire : «L'incertitude d'une expression, la pertinence des enjeux en cours. L'émergence des pays du sud. La recherche historique d'une existence. A la recherche d'une identité par défaut . Tendances globales avec des divergences très...»

L'économie capitaliste est-elle compatible avec un développement durable?

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Mémoire   |   18/12/2006   |   fr   |   .doc   |   75 pages
Extrait du document : « La corporation peut exister éternellement. Mais elle peut aussi être contrôlée en partie par ses Il devient ainsi apparent que le but premier d'une ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des concepts . Redéfinir le développement durable. Conceptualiser le capitalisme. Pourquoi le capitalisme n'est plus un système économique viable ?. Le capitalisme soutenable : une alternative sérieuse et...»

L'altermondialisme

Économie & marchés   |   Économie internationale   |   Mémoire   |   21/11/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « un consensus global qui semblait alors exister sur la On peut ainsi comprendre pourquoi ATTAC se présente Il ya différentes visions pour mettre en oeuvre les ...»

Extrait du sommaire : «Origine et typologies des mouvements altermondialistes. Origine . Qu'est-ce qu'un mouvement altermondialiste ?. Objectifs, dérives et perspectives des mouvements altermondialistes. Objectifs politiques et alternatives proposées par ces...»

Apports et limites des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la gestion des compétences

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/12/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « un nombre minimum de salaries que l'on peut estimer à Pour le premier, il s'agira d'etre reconnu comme d'etre reconnue et validee pour exister * L'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des compétences : besoin de l'entreprise. Définir la compétence. Identifier les compétences. Evaluer la compétence individuelle. Evaluer la compétence collective. Estimer les écarts entre besoins et...»