Philippe Bernoux : la Sociologie des organisations

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   07/01/2002   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Bernoux (Philippe), la Sociologie des organisations I. Que cherchons nous à expliquer ? La définition pose le risque d'une simplification ...»

Extrait du sommaire : «Que cherchons nous à expliquer ?. Le cadre explicatif: l'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Les premières organisations de la société industrielle. Les nouveaux modèles...»

La Sociologie des Organisations de Philippe Bernoux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/02/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Identité et changement. La Sociologie des Organisations de Philippe Bernoux Chapitre 1 : L'auteur décide de partir d'une question et non d'une définition. ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1 . L'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Chapitre 2 . L'accumulation de capital . La naissance des valeurs bourgeoises. L'évolution du lien entre l'individu et la...»

Philippe Bernoux, la Sociologie des organisations

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Le pouvoir. Identité et culture. Sociologie des organisations, Philippe Bernoux Sommaire Introduction 1. Que cherchons-nous à expliquer ? ...»

Extrait du sommaire : «Que cherchons-nous à expliquer ?. Les premières organisations de la société industrielle. Les nouveaux modèles. L'évolution du travail dans l'entreprise . Frederick Winslow Taylor, premier organisateur. Rationaliser le...»

La sociologie des organisations, de Philippe Bernoux : comment expliquer les comportements des individus ou groupes dans les organisations ?

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «La sociologie des organisations, de Philippe Bernoux : comment expliquer les comportements des individus ou groupes dans les organisations ? ...»

Extrait du sommaire : «Ce que nous cherchons à expliquer . Les premières organisations de la société industrielle . Rationnaliser le facteur humain ? . De l'individu à la fonction . Partir de l'organisation. Trois concepts clefs de l'analyse...»

"L'acteur et le système" de Michel Crozier et Erhard Friedberg

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « nouvelle sur la financiarisation" http://www.cnam.fr/lipsor/dso/articles/fiche/ crozier_fried.html Philippe Bernoux , Sociologie des organisations M.Crozier, E ...»

Extrait du sommaire : «Le livre en quelques mots. Les auteurs. Problématiques et postulats. Comment fonctionne la théorie « sociologie de l'action organisée ». Raisonnement stratégique et systémique. Les concepts de la théorie. Le...»

L'Organisation en psychologie sociale

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Bibliographie -La sociologie des organisations de Philippe Bernoux. -Introduction à la psychosociologie sociale des organisations de Franc,ois Petit. ...»

Extrait du sommaire : «Distinction entre institution et organisation. La distinction entre organisation et institution illustrée par un exemple . Nature d'une organisation . Les caractéristiques d'une organisation. Frederick Winslow Taylor, premier...»

Les nouvelles théories sociologiques de l'entreprise

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   29/03/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « specialise en matiere d'analyse des organisations, Philippe Bernoux, cherche à elaborer Paris, La Decouverte, 1992 P. Bernoux, La sociologie des entreprises ...»

Extrait du sommaire : «L'école des conventions. Les cités ou mondes de Boltanski et Thévenot. Le concept de convention . La théorie de la traduction. Les théories des logiques d'action . La théorie de la structuration. Le concept de...»

Andrew M.Pettigrew

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   02/01/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Warnotte, Management humain et contexte de changement, De Boeck Universite, Paris Bruxelles, 1997 - Philippe Bernoux, Sociologie des organisations, Poche, 1990 ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte théorique. Un survol des grands courants de pensée stratégique. Les domaines d'étude et les outils théoriques mobilisés particuliers à Andrew Pettigrew. Les apports de Andrew Pettigrew. La méthode...»

La création du lien social au travail et le service ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   14/03/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « un élément déterminant dans l histoire des organisations, tout comme 1994 La sociologie des entreprises Philippe Bernoux 1995 La sociologie du travail ...»

Extrait du sommaire : «Grille d'observation d'une pratique professionnelle. Accès au terrain . Contexte de l'observation. Observation et analyse....»

Le métier d'éducateur spécialisé face à la difficulté "d'organisation" : réflexion, analyse et étude de l'oeuvre d'Erhard Friedberg « L'analyse sociologique des organisations »

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   06/02/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « organisations. Revue POUR Nº 28, Privat 1998. - Philippe Bernoux, La sociologie des organisations. Edition du Seuil, 1995. Sites ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l''uvre choisie. L'auteur. Théorie et concepts. Illustration avec un exemple de situation de travail. Présentation du contexte. Liens avec les concepts de l'analyse stratégique....»