Méthode de conduite du changement de David Autissier et Jean-Michel Moutot
Extrait du document : «La conduite du changement est une technique de gestion apparue avec le développement des grands projets informatiques et qui s'est étendue au management par projets en général. Cette appellation regroupait alors les actions de communication et de...»
"L'acteur et le système" Erhard Friedberg, Michel Crozier (1977)
Extrait du document : «A partir de leurs conclusions sur la sociologie des organisations (mise en avant des faiblesses de la bureaucratie), les co-auteurs élargissent leur réflexion à l'analyse des systèmes, les « systèmes d'action concrets ». La thèse centrale est que...»
Philippe Bernoux : la Sociologie des organisations
Extrait du document : «Résumé du livre. Comment expliquer les comportements des individus ou groupes dans des organisations ? La définition pose le risque d'une simplification à outrance ; il faut donc partir de la question "comment expliquer les comportements des...»
Le travail d'éducateur spécialisé. Ethique et pratique, de Joseph Rouzel
Extrait du document : «Dans une société en crise ou le métier d'éducateur est mis à mal, faute de reconnaissance, l'auteur nous propose de revenir à la source vive du métier : la clinique de la relation éducative. L'objectif de l'ouvrage est de formaliser cette pratique...»
La communication interne au service du management : P. Detrié et C. Broyez
Extrait du document : «Le livre de Détrie et Broyez présente un panorama des entreprises à travers une étude menée par INergie (cabinet-conseil en management) et des solutions pour mener à bien une véritable politique de communication interne afin que celle-ci se mette au...»
"L'acteur et le système" de Michel Crozier et Erhard Friedberg
Extrait du document : «Dans ce livre, on part du principe que la connaissance de la société passe par l'analyse des organisations. L'organisation, son système et ses sous-systèmes permettraient de mieux comprendre les stratégies d'acteurs : il faut partir, non pas de...»
"Le monde britannique (1815-1931)", Dominique Barjot, Charles-François Mathis (2009) - étude des chapitres I à XII
Extrait du document : «En 1914, la Grande-Bretagne a un empire de 33 millions de km2 et compte 410 millions d'habitants. Elle reste la plus grande puissance au monde. Elle a acquis ce statut en 1815, après les guerres napoléoniennes et le conserve après la Première Guerre...»
Le processus de maturation chez l'enfant, Donald Woods Winnicott
Extrait du document : «D.W.Winnicott (1896-1971), pédiatre et psychanalyste, il est issu d'une famille bourgeoise britannique. Il grandit au sein d'un foyer stable et aimant. Athlète accompli, il se tourne vers la médecine à la suite d'une fracture qui le rend dépendant...»
Le travail d'éducateur spécialisé, Joseph Rouzel
Extrait du document : «J'ai choisi de rendre compte de l'ouvrage de Joseph Rouzel intitulé Le travail d'éducateur spécialisé car celui-ci traite du travail même de l'éducateur spécialisé, non pas en nous décrivant des journées-types mais en nous expliquant son travail à...»
La fidélisation des ressources humaines, de Pascal Paillé
Extrait du document : «La question centrale de cet ouvrage est la fidélisation des salariés. Celle-ci poursuit comme objectif final la rétention des salariés. Pourquoi ? Car ce sont eux qui détiennent les compétences. Or, pour l'entreprise, conserver ses compétences est...»