Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social
Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»
La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)
Extrait du sommaire : «Les transformations du cadre budgétaire induisent une nouvelle approche de la gestion des personnels. Un déplacement du lieu de pouvoir et d'arbitrage au profit des échelons opérationnels. Le pilotage de la masse salariale doit...»
La dimension sociologique du contrôle de gestion
Extrait du sommaire : «Apparition du contrôle de gestion et son évolution vers le contrôle de gestion social. Approche évolutive du contrôle de gestion. Le bilan social. Tableaux de bord . Le Balanced ScoreCard. La perception du contrôleur de...»
Le contrôle de gestion sociale
Extrait du sommaire : «Causes de mise en place et définition du contrôle de gestion sociale. Une nouvelle forme de contrôle pour de nouvelles organisations. Le contrôle de gestion sociale. Objectifs du contrôle de gestion sociale. Mesurer les...»
Gestion des Ressources Humaines et management des performances
Extrait du sommaire : «Méthodologies. Gestion du temps en milieu professionnel. Revoir Faire sa « to-do list » chaque semaine et y appliquer la matrice d'Eisenhower. Divisez les tâches importantes de grande ampleur en plusieurs...»
Les Ressources Humaines et leurs partenaires
Extrait du sommaire : «Méthodologie et outil de la fonction Ressources Humaines. Un portrait type du Directeur des Ressources Humaines. L'analyse du social dans l'entreprise. Fonction Ressources Humaines et Petites et Moyennes Entreprises. Les partenaires de la...»
Pourquoi lier stratégie et gestion des ressources humaines ?
Extrait du sommaire : «Stratégie d'entreprise et gestion des ressources humaines. Qu'est ce que la stratégie d'entreprise?. Place des ressources humaines dans l'élaboration de la stratégie d'entreprise :. Le rôle de la GRH dans la mise en 'uvre...»
L'évaluation des performances de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Le concept de performance. Essai de définition du concept de performance . Quelques Indicateurs de performance commerciale ou financière . Indicateur de performance globale de l'entreprise . L'evaluation de performance en entreprise . Le...»
« Si la GRH était de la gestion ». Bernard Galambaud
Extrait du sommaire : «Thème de l'ouvrage . L'ouvrage. L'auteur . Bibliographie de l'auteur ....»
La gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Historique de la gestion des ressources humaines. L'école classique. L'école des relations humaines . L'école moderne . La Gestion des ressources humaines. Définition. Objectifs de la GRH. Dimensions des RH dans...»
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