La place des salariés dans la société

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   01/01/2001   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «La place des salariés dans la société 1) Participation à l'information Information systématique des salariés Les salariés ne peuvent agir que s'ils sont ...»

Extrait du sommaire : «Participation à l'information. Participation financière. Participation à la gestion....»

La participation des salariés à l'administration de la société

Droit privé & contrat   |   Droit des affaires   |   Fiche   |   01/01/2001   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « de groupe) viennent à détenir plus de 5% du capital de la société, un nouveau mécanisme de participation des salariés à la gestion a été mis en place. ...»

Extrait du sommaire : «L'ordonnance du 21 octobre 1986 . Innovations introduites par la loi du 25 juillet 1994 ....»

La représentation des intérêts des salariés, du patronat et des consommateurs à Bruxelles

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche   |   22/02/2007   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Défenseurs des intérêts des salariés Le partenaire de groupes de réflexion mis en place par celle en compagnie de représentants de la société civile, à ...»

Extrait du sommaire : «Les acteurs principaux . Défenseurs des intérêts des salariés . Défenseurs des intérêts du patronat . Défenseurs des intérêts des consommateurs . Leur place au sein de l'Union Européenne ....»

Responsabilité sociale et environnementale de la société CORA et sa culture d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « beaucoup de societe le client a la place la plus nous est distribue des notre arrivee dans la societe. d'incendie Chez Cora tous les salaries connaissent le ...»

Extrait du sommaire : «CORA et la RSE. Le développement durable chez Cora. La culture d'entreprise et les valeurs du groupe Cora à travers ses engagements. Culture d'entreprise et les valeurs prônées par le groupe. Les engagements concrets du groupe...»

Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   01/05/2005   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « salarial a beaucoup évolué pour laisser place au terme de de la tendance libérale de notre société et de entrées dans le calcul des paies des salariés. ...»

Extrait du sommaire : «Les rémunérations variables: constats et contexte d'un essor significatif. . Un développement massif des politiques de rémunérations variables. . Le contexte du développement : les enjeux. . Un modèle social...»

Les grandes faillites

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « Le 7 septembre 2001, la societe Moulinex depose une catastrophe pour des milliers de salaries qui perdent procedures collectives qui ont ete mises en place ? ...»

Extrait du sommaire : «Deux cas de faillites françaises : Moulinex et Metaleurop. Moulinex. Metaleurop. Deux cas de faillites américaines : Enron et Worldcom. Enron. WorldCom....»

Le plan Borloo de cohésion sociale : mise en place d'une politique publique

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   15/01/2007   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « problèmes majeurs qui fragilise la société car les entreprises de moins de 1000 salariés peuvent bénéficier d emploi » doit être mis en place, 6 thèmes ...»

Extrait du sommaire : «L´emploi. Le volet emploi. Les principales mesures. Les résultats. Le logement. Le volet Logement. Les principales mesures. Les résultats. Les discriminations. Le volet discrimination. Les principales mesures. Les r...»

Y-a-t-il une place pour l'éthique dans les entreprises ?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   25/07/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « prenantes ("stakeholders") : salaries, actionnaires, clients, fournisseurs et societe civile dont l'accord entre patrons et salaries prend place sur du ...»

Extrait du sommaire : «L'éthique en entreprise : une « reconfiguration » du compromis fordiste à l'échelle microéconomique ?. Le fordisme : de l'essor à la crise d'une macro-éthique . Un contexte propice à l'émergence des...»

La place du travail dans les conflits sociaux et les mobilisations collectives

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   12/01/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «La place du travail dans les conflits sociaux antagonistes entre les employés et les travailleurs salariés. l'homogénéisation de la société conduisant à ...»

Extrait du sommaire : «Les définitions de classes, et de catégories socioprofessionnelles qui sont l'expression du travail régissent les conflits sociaux. Comment le travail et plus généralement les valeurs « matérielles »...»

L'entreprise doit-elle communiquer ?

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Exposé   |   05/05/2002   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « on peut citer en exemple une société comme Benetton les relations qu `elle entretient avec ses salariés, et est amenée à mettre en place une vraie ...»

Extrait du sommaire : «La communication est nécessaire à l'entreprise . Sur le plan externe . Mais aussi en interne. Mais celle-ci doit prendre des précautions. Tant au niveau de la réception de ses messages . Qu'à l'efficacité des...»