La place des femmes cadres dans le monde du travail aujourd'hui
Date de publication :
26/04/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
35 pages
Sommaire :
Sommaire
- L'entreprise se conjugue au féminin
- Une histoire semée d'embûches
- La tendance générale : les femmes au boulot
- L'évolution selon les catégories socioprofessionnelles
- La comparaison des femmes cadres et hommes cadres
- Femme cadre. Un métier d'avenir
- La formation des femmes cadres
- L'accession à l'emploi de cadre
- Une femme = Trois quarts d'homme
- Femmes cadres, oui, mais pourquoi ?
- Postes de direction. Le 'no woman's land'
- Les femmes enfermées dans un aquarium
- Pourquoi un tel acharnement ?
- Femmes cadres, brisons le verre
Résumé :
"La moitié des hommes sont des femmes"... ce constat fait il y a quelques décennies par le Mouvement de Libération des femmes, est concevable à l'échelle démographique et plus généralement à celle de toute la société...Toute ? Non ! Un village peuplé d'irréductibles Gaulois résiste encore et toujours aux "envahisseuses"...l'entreprise !! Et la vie n'est pas facile pour les garnisons de femmes qui attendent d'y voir appliquer les lois sur l'égalité professionnelle...
L'introduction peut s'avérer assez comique, en tout cas assez plagiée, mais elle révèle en ses termes un fait de société qui lui l'est beaucoup moins, celui des femmes dans l'entreprise. Soucieux de ne pas faire un inventaire des différences entre sexes au sein de l'entreprise, nous avons préféré nous concentrer sur une catégorie distincte et bien ciblée de femmes à savoir les femmes cadres.
A travers ce rapport, nous tenterons de répondre de manière argumentée et claire à la problématique suivante : "quelle est la place des femmes cadres dans l'entreprise aujourd'hui?"
L'introduction peut s'avérer assez comique, en tout cas assez plagiée, mais elle révèle en ses termes un fait de société qui lui l'est beaucoup moins, celui des femmes dans l'entreprise. Soucieux de ne pas faire un inventaire des différences entre sexes au sein de l'entreprise, nous avons préféré nous concentrer sur une catégorie distincte et bien ciblée de femmes à savoir les femmes cadres.
A travers ce rapport, nous tenterons de répondre de manière argumentée et claire à la problématique suivante : "quelle est la place des femmes cadres dans l'entreprise aujourd'hui?"
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