Le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   02/09/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Le déblocage des sommes versées au titre du PERCO. Le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Ne de la loi du 21 aout 2003, dite loi FILLON, portant ...»

Extrait du sommaire : «Un système d'épargne retraite fortement encouragé. La mise en place du PERCO. Un fonctionnement destiné à faciliter l'épargne salariale. Un système d'épargne retraite adapté aux besoins des...»

Les régimes d'épargne salariale

Droit privé & contrat   |   Droit fiscal   |   Fiche   |   31/08/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Plan d'Epargne d'Entreprise ou à un Plan d'Epargne Interentreprises (PEI) ou à un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) (indisponibilite pendant ...»

Extrait du sommaire : «Le régime de la participation. Caractéristiques générales. Situation fiscale des salariés. Les régimes d'intéressement autres que la participation. Le régime de l'intéressement. Plan d'Epargne...»

Les dispositifs de rémunération différée : quel intérêt pour le management?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   01/10/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « dispositifs de la rémunération différée 1-1- Définition 1-2- Dispositifs Participation Intéressement PERCO (Plan d Epargne Retraite Collectif) PEE (Plan ...»

Extrait du sommaire : «Les dispositifs de la rémunération différée. Définition. Dispositifs. L'intérêt pour le management : 4 bonnes raisons de mettre en place un dispositif de rémunération différée en entreprise. Un...»

L'épargne salariale au Crédit Agricole

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Rapport de stage   |   21/10/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « apres mise en place..9- 1.1.2.2 Plan d'epargne retraite collectif (PERCO).12- 1.1.2.2.1 ...»

Extrait du sommaire : «L'épargne salariale, un dispositif avantageux en constante évolution. Description de l'épargne salariale. Les avantages du dispositif pour le client et la banque. Les opportunités de développement en termes de vente du...»

Le compte épargne temps

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   18/04/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « d'épargne salariale : - plan d'épargne entreprise (PEE) ; - plan d'épargne interentreprises (PEI) ; - plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco). ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1. Les conditions de mise en place du compte épargne temps . Le Champ d'application . La négociation d'un accord collectif . L'accord du salarié. Chapitre 2- Alimentation du compte épargne temps . Alimentation en temps...»

La fiscalité de l'épargne

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « la CSG, la CRDS et un prélèvement social de 2%. Pendant du PERP à l'échelle des entreprises, le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO), permet aux ...»

Extrait du sommaire : «Une fiscalité française de l'épargne touffue et peu efficiente . Les règles générales de la fiscalité de l'épargne mobilière. Les situations spécifiques d'imposition de l'épargne...»

Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   01/10/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « ayant pour objectif de motiver, impliquer et fidéliser les salariés : Participation Intéressement PERCO (Plan d Epargne Retraite Collectif) PEE (Plan d ...»

Extrait du sommaire : «Le système de rémunération comme outil de GRH. Les 3 fondamentaux d'un système de rémunération. Les principaux leviers d'optimisation de la MS. Le système de rémunération comme outil de management. Les...»

L'assurance vie dans le cadre du financement des retraites (2007)

Politique & international   |   Questions sociales   |   Étude de cas   |   26/02/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Un produit individuel : le Plan d'Épargne Retraite Populaire (PERP) -Un dispositif collectif : le Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Ces deux ...»

Extrait du sommaire : «Le financement de la retraite. Historique. Les systèmes de financement de la retraite. L'assurance vie. L'assurance vie en pratique. Fonctionnement et tarification de l'assurance vie....»

La mise en place et l'utilisation du compte épargne temps

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/05/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « CET pour : * alimenter un plan d'Epargne entreprise, un plan d'Epargne interentreprises ou un plan d'Epargne pour la retraite collectif * contribuer au ...»

Extrait du sommaire : «Mise en place du Compte Epargne Temps . Champ d'application. Négociation d'un accord collectif. Nécessité de l'accord du salarié. Alimentation du Compte Epargne Temps . Apport en temps de repos. Apport en temps de...»

Psychologie des organisations: les méthodes de motivation dans l'entreprise (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   TD   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « la loi du 21 aout 2003 portant sur la reforme des retraites dite < > a introduit deux nouveaux plans : -PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif) -PERE (Plan ...»

Extrait du sommaire : «Les méthodes de motivations. Les approches théoriques : Taylor et Maslow. Les leviers de la motivation . La communication . Rémunération variable . Intéressement . L'accélérateur de carrière (la...»