La politique de motivation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/07/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «La politique de motivation Introduction : La motivation au travail est un processus qui implique la volonté de faire des efforts, d'orienter et de soutenir ...»

Extrait du sommaire : «Les théories des besoins mobiles et valeurs :. La théorie des besoins de Maslow . Les théories de la motivation intrinsèque . Les théories du choix cognitif . L'approche cognitive-interactionnelle classique . L'approche des...»

La politique de motivation au sein du personnel soignant de l'hôpital : une observation menée au CHU de Toulouse

Politique & international   |   Questions sociales   |   Étude de cas   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : «La politique de motivation au sein du personnel soignant de l'hôpital : une observation menée au CHU de Toulouse. Les critères ...»

Extrait du sommaire : «Les critères de motivation du personnel soignant : une prise en charge relative de ses attentes au sein du CHU. Les critères communs de motivation du personnel soignant. Des motivations et des démotivations contrastées. Les...»

La politique de rémunération est-elle un facteur de motivation suffisant ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/05/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « I) Politique de rémunération et motivation Dans cette première partie, nous exposons les composantes de la rémunération ainsi que les théories de la ...»

Extrait du sommaire : «Politique de rémunération et motivation . Les composantes de la rémunération. Les théories de la motivation. Politique de rémunération comme facteur de motivation. Rémunération directe. La...»

La consommation engagée ou citoyenne

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Exposé   |   04/12/2005   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « et des entreprises PLAN I. Les raisons du boycott A) Les raisons économiques et sociales auxquelles s'ajoutent une motivation politique 1) manifester contre ...»

Extrait du sommaire : «Les raisons du boycott . Les raisons économiques et sociales auxquelles s'ajoutent une motivation politique . Des raisons écologiques et sanitaires . Une nouvelle façon de consommer : la consommation engagée . la...»

La motivation d'équipes ou comment allier intérêt des salariés et de l'entreprise pour une meilleure performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/01/2003   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « de la motivation pour l'entreprise est d'intéresser davantage les employés à leur travail soit par une solution quantitative (politique salariale ...»

Extrait du sommaire : «LA DYNAMIQUE DE L'HOMME AU TRAVAIL : UNE ANALYSE DES SYSTEMES ORGANISATIONNELS. La théorie classique ou taylorisme. La théorie des besoins de Maslow. La théorie des deux facteurs de Herzberg. La théorie des pulsions (Drive...»

La motivation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/11/2003   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « leur curriculum vitae. Chez FIM, la formation est un point clé dans la politique de motivation des salariés. La masse salariale ...»

Extrait du sommaire : «Les théories sur la motivation. Le travailleur considéré comme machine. L'irruption de la psychologie dans l'économie. Les enjeux de la rémunération et de ses compléments . Evolution du contexte légal en...»

Etude de cas: Marrionaud Parfumeries - politique de distribution

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   04/02/2004   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « Le personnel est composé de 90% de femmes et de 10% d'hommes. Il existe une politique de motivation au coeur du Groupe et qui continue à le cimenter. ...»

Extrait du sommaire : «Faits marquants, organisation et contribution des métiers aux performances. Les faits marquants et leur interprétation stratégique. Organigramme et management. Structure de l'actionnariat. Contribution des métiers à la...»

La politique française de lutte contre le chômage de longue durée, en vue du Plan National d'Action pour l'Emploi

Politique & international   |   Questions sociales   |   Fiche   |   12/10/2003   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «La politique française de lutte contre le chômage de longue de leur employabilité (leurs compétences apparaissent érodées, leur motivation plus réduite ...»

Extrait du sommaire : «Tout en maintenant et en améliorant les dispositifs classiques d'accompagnement du retour à l'emploi des chômeurs de longue durée,?. Depuis 1979, la lutte contre le chômage de longue durée prend sa source dans les...»

L'impact des nouvelles formes de rémunérations sur la motivation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/02/2003   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « très importants parce que le sentiment d'auto-détermination est le fondement de la motivation interne. En d'autres termes, une politique d'intéressement ne ...»

Extrait du sommaire : «LA RECOMPENSE AU MERITE DANS L'ENTREPRISE COMME FACTEUR DE MOTIVATION. L'entreprise doit tout d'abord comprendre l'origine de la démotivation de son personnel pour mieux la combattre. La motivation par la récompense au mérite. LES...»

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « La connaissance des priorités de ses salariés devient plus que nécessaire. Elle permet d'adapter sa politique de motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»