Politique de développement durable chez PSA Peugeot Citroën

psa peugeot citroën est fondé en 1976, lorsque peugeot SA fusionne avec citroën SA. En 2005, psa peugeot citroën détient une part de marché mondiale de 5,4 % et représente le 2ème constructeur automobile européen avec 14,3 % de part de marché (annexe 1).
L'éthique et le développement durable concernent d'abord la vision que l'entreprise a du monde qui l'entoure. Avec 3,39 millions de véhicules vendus dans le monde en 2005, un effectif de 208 500 personnes réparties sur plus de 50 sites, psa peugeot citroën s'implique considérablement dans le développement durable et fonde sa contribution sur trois convictions : poursuivre les innovations technologiques utiles, exercer avec rigueur ses responsabilités économiques, sociales et environnementales et enfin, maintenir les relations avec l'ensemble de ses partenaires sur des valeurs d'éthique et de dialogue. Ainsi, le Groupe identifie trois défis qui engagent la responsabilité des constructeurs automobiles et de la collectivité : l'effet de serre, la sécurité routière et la mobilité urbaine.

psa peugeot citroën s'est doté d'un plan d'actions prioritaires (annexe 2) qui mobilise l'ensemble des fonctions de l'entreprise afin d'apporter des réponses concrètes. La politique de développement durable fait partie intégrante du Groupe : un Comité développement durable a été créé en 2002, suivi début 2003 par la création de la Délégation au développement durable (annexe 3). L'adhésion au Global Compact et l'engagement à respecter ses 10 principes, marque la volonté du groupe d'inscrire ses actions dans la perspective d'une croissance respectueuse de bonnes pratiques éthiques, sociales et environnementales.
En 2003, psa peugeot citroën a été jugée la première entreprise éthique de France par l'Observatoire des valeurs éthiques