Procédure disciplinaire et rupture du contrat de travail : cas pratique

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/05/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « et des NTIC. Procédure disciplinaire et rupture du contrat juridique quant au pouvoir disciplinaire de l pas une irrégularité de procédure ; toutefois, le ...»

Extrait du sommaire : «S'agissant du respect des obligations légales de l'employeur dans le cadre de l'entretien préalable. S'agissant des dommages et intérêts auxquels les salariés pourraient prétendre en application de ces...»

Cas pratique : la rupture du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/06/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « que la prise d acte de rupture et la des faits fautifs pouvant justifier un licenciement disciplinaire, il a 2 mois pour engager la procédure disciplinaire. ...»

Extrait du sommaire : «Comment licencier M. P rapidement ?. La solution de la rupture pendant la période d'essai. Les différentes possibilités de rupture envisageables par la société. La démission de M. P. Conséquences de la...»

Cas pratique : le licenciement et la surveillance des salariés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   21/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « du à la modification du contrat de travail. presentes comme motif de rupture existent reellement remis en oeuvre une procedure disciplinaire aboutissant cette ...»

Extrait du sommaire : «L'employeur a-t-il le droit de surveiller ses salariés à l'aide d'une caméra de surveillance ?. La notification du licenciement de M. Dupont est-elle régulière ? . Le salarié licencié pourra-t-il...»

Cas pratique : le droit de grève

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/06/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « l éventuelle illicéité manifeste de cette procédure recherche de l peut alors infliger aucune sanction disciplinaire à l à l origine de sa rupture si les ...»

Extrait du sommaire : «Nature du mouvement des salariés. Éléments qualificatifs de la grève peu problématiques. La notion problématique : les revendications professionnelles. La notion de faute lourde. Le caractère soudain de la...»

Cas pratique : les règles communes au licenciement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   30/04/2009   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « avant toute sanction : le licenciement disciplinaire ne peut En l espèce cette procédure na pas été suivie Mme Lambin est salariée et la rupture du contrat ...»

Extrait du sommaire : «Le caractère non disciplinaire du licenciement . Le respect de la procédure de droit commun. L'illégalité de la mutation . Le caractère réel et sérieux du licenciement . Une cause réelle. Une cause...»

Les formalités obligatoires liées à la modification du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/11/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « direction, expose le salarié à une sanction disciplinaire. engage, le plus souvent une procédure de licenciement La rupture du contrat est alors privative ...»

Extrait du sommaire : «Les formalités préalables à la modification du contrat de travail . Les modifications opérées pour des raisons économiques. Les modifications opérées pour des raisons non économiques. Le refus des...»

cas pratique relatif à la transaction en cas de licenciement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   29/04/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « caractérisation du licenciement; La procédure de licenciement; concernant Paul sur une rupture amiable du soit : un licenciement disciplinaire, justifié par ...»

Extrait du sommaire : «Le licenciement de Jean. La caractérisation du licenciement. La procédure de licenciement. La régularité de la transaction. La rupture amiable de Paul. Conditions inhérentes au droit des contrats. Le moment de la...»

Le contrat de travail temporaire (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « doit respecter la procedure disciplinaire. cas de rupture anticipee pouvoir disciplinaire | | | |- La ...»

Extrait du sommaire : «L'Entreprise de Travail Temporaire. L'entreprise utilisatrice de la main d''uvre. Les cas de recours. La durée du contrat. Les caractéristiques du contrat de mise à disposition. La forme du contrat. Le contenu du contrat . Le...»

Cas pratiques sur le statut des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « le mettre à pied à titre de sanction disciplinaire. a un licenciement nul car la procedure speciale n dans l'entreprise apres une rupture conventionnelle du ...»

Extrait du sommaire : «Cas pratique 1 . Un employeur peut-il refuser de rémunérer les heures de délégations ? . L'employeur peut-il sanctionner un ancien membre du Comité d'Entreprise en le mutant dans un autre établissement ? . L'employeur...»

La période d'essai

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   21/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « d essai stipulée dans le second contrat { } ne peut période probatoire, dont la rupture a pour préavis 2) L éventuelle procédure disciplinaire L employeur ...»

Extrait du sommaire : «Un encadrement d'origine légal : la loi du 25 mai 2008. L'introduction d'une durée maximum de l'essai. La création d'un délai légal de prévenance. Un encadrement d'origine jurisprudentielle. Le contrôle de la...»