PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise

Date de publication :

26/05/2003

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

11 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

61 fois

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non évalué

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Sommaire :

 
 

Sommaire PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise Sommaire

 
  1. Le cadre de travail
    1. Circulation dans le site
    2. Restaurant d'entreprise
  2. CONSTRUCTION DES IDENTITES AU TRAVAIL
    1. Les uniformes
    2. Le langage
  3. LES DEMARCHES PARTICIPATIVES
    1. Les 5 S
    2. Les Déclics
    3. Les primes
    4. Les aires d'équipe ou UEP (Unité élémentaires de production)
  4. LES REMONTEES D'INFORMATION
  5. CREATION D'UNE CULTURE COMMUNE
    1. Patrimoine historique
    2. Une notion clef pour le site de Sochaux: la famille

Résumé :

Notre étude s'appuiera sur les monographies de trois établissements afin d'élaborer un rapprochement de méthodes de communication utilisées dans le secteur de l'industrie automobile. Il s'agira cependant également de remettre ces entreprises dans leurs perspectives particulières et d'éviter toute généralisation hâtive

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A propos de l'auteur :

pencil image Magali B. etudiante
Niveau :Avancé Etude suivie : Communication Ecole, université : IUP info com

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