Qui dirige l’entreprise ?

Date de publication :

01/10/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

3 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

4 fois

Avis client :

non évalué

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Sommaire :

 
 

Sommaire Qui dirige l’entreprise ? Sommaire

 
  1. La suprématie des chefs d'entreprise
    1. Une force dominante liée à la typologie des entreprises
    2. Leurs rémunérations, leurs « cadeaux aux ratages », leurs indemnités de départ... leur concèdent une place prépondérante au sein de l'entreprise
  2. Un « réveil » de l'actionnariat et des modèles de direction « originaux » contestent l'hégémonie des chefs d'entreprise
    1. Le développement d'un « capitalisme actionnarial »
    2. La théorie du « Corporate Government » ou de la gouvernance d'entreprise conférant un contre-pouvoir effectif entre les mains des actionnaires
    3. Deux modes de direction « originaux » : la société coopérative et l'entreprise publique

Résumé :

Yves Bernard et Jean-Claude Colli dans leur Dictionnaire économique et financier définissent l'entreprise comme l' « unité économique autonome organisée pour la mise en oeuvre d'un ensemble de facteurs de production, en vue de produire des biens ou des services pour le marché ». De même, la gestion des affaires courantes de l'entreprise et le déploiement de sa stratégie relèvent des aptitudes de certains agents économiques. Cependant, qui sont-ils ?
De nos jours, deux types de dirigeants, ou de « souverainetés » s'opposent : celle du gérant et celle de l'actionnaire. Néanmoins, quel est le pouvoir réel de ces agents au niveau de la direction de l'entreprise ?

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A propos de l'auteur :

pencil image Mathieu V. Etudiant
Niveau :Grand public Etude suivie : Sciences politiques Ecole, université : IEP Paris

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