La responsabilité sociale des entreprises : quel rôle pour le gérant ?
Extrait du sommaire : «La responsabilité sociale des entreprises : l'éthique `corporate[wt]. Vue d'ensemble. Corporate gouvernance. Le pendant de la RSE sur les marchés financiers : l'ISR. Notion d' ISR. Politique ISR. Modèles d'évaluation extra financière. Rôle et...»
La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)
Extrait du sommaire : «Le cadre légal de la rse. La notion de RSE. Les référentiels. Enjeux du recours à la démarche RSE. Bénéfices de la RSE. Attentes des parties prenantes. Supply Chain : Enjeu déterminant. Les moyens de contrôle sur l'application de la démarche RSE. A...»
Rapport sur le Bien-être des salariés Cary Employee Industry
Extrait du sommaire : «Le bien-être de nos salariés : qu'est-ce que c'est ?. Définition. Le stress et le bien-être. Le contexte économique et social et le bien-être. Pour quelles raisons développer le bien-être de nos salariés ?. Parce que c'est responsable. Parce que...»
Rapport de stage Auchan, management des ressources humaines (2006)
Extrait du sommaire : «L'entreprise. Histoire du groupe. Une stratégie de développement ciblée. La fonction Ressources Humaines au sein de l'entreprise. Mes missions au sein d'Auchan. Salon de l'apprentissage. Audit Social. Principes et pratiques de la Gestion des...»
L'empowerment : le développement d'un management orienté vers les salariés
Extrait du sommaire : «L'empowerment : un nouveau système de management adapté aux changements externes et internes des entreprises.. Les entreprises doivent faire face à de nombreux changements.. Vers le développement d'une organisation orientée salarié.. La réussite de...»
L'Oréal: management et performance
Extrait du sommaire : «Métiers et bases de compétences de L[wt]Oréal. Métiers et bases de compétences. Tableau récapitulatif. Chaine de valeur et D.A.S. Chaîne de valeur. Les domaines d'activités stratégiques : DAS. La matrice Atouts/Attraits de Mac Kinsey. La...»
Politiques des ressources humaines et employabilité : cas d'expérimentation au sein de la direction technique régionale Nord & Est de SFR
Extrait du sommaire : «Les politiques RH comme solution aux nécessités d'employabilité des salaries chez SFR. L'employabilité comme alternative à la gestion de carrières. Le rôle prédominant de la formation chez SFR. L'importance de la mobilité dans la politique de...»
Le management par objectifs: un système dépassé ?
Extrait du sommaire : «Le management par objectifs, mode d'organisation dépassé des années 70. Le management par les objectifs s'inscrit dans la gestion des ressources humaines ; définition des termes. Les évolutions du secteur bancaire et comment s'inscrit le L.C.L. dans...»
La mise en oeuvre du schéma départemental de développement du tourisme et des loisirs par le conseil général de l'Hérault
Extrait du sommaire : «L'élaboration du schéma départemental de développement du tourisme et des loisirs 2005-2010. Le contexte : un diagnostic du secteur touristique rendant nécessaire l'élaboration d'un nouveau schéma. Le définition du nouveau schéma départemental de...»
La mise en oeuvre du Schéma Départemental de Développement du Tourisme et des Loisirs par le Conseil Général de l'Hérault
Extrait du sommaire : «L'élaboration du schéma départemental de développement du tourisme et des loisirs 2005-2010. Le contexte : un diagnostic du secteur touristique rendant nécessaire l'élaboration d'un nouveau schéma. Le définition du nouveau schéma départemental de...»
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