Les raisons culturelles des problèmes de négociation entre Renault et Volvo

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   06/02/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Indice de masculinité. Les raisons culturelles des problèmes de négociation entre Renault et Volvo Afin de traiter de cet échec, nous verrons dans une ...»

Extrait du sommaire : «Les quatre indices . L'échec de la fusion. Indice de contrôle de l'incertitude . Indice de distance hiérarchique . Indice de masculinité....»

Le rôle et l'évolution des multinationales

Politique & international   |   Relations internationales   |   Mémoire   |   24/01/2004   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « FMN) pénètrent des sphères (sociales, culturelles, voire politiques à différents choix et raisons stratégiques et pour résoudre les problèmes posés par ...»

Extrait du sommaire : «Des acteurs majeurs du processus de mondialisation . Situation et rôle des entreprises Multinationales par rapport à la situation économique mondiale . Mode de fonctionnement d'une Multinationale. Evolution d'une Multinationale. Liens...»

Les stratégies industrielles

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   28/02/2005   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « le monde entier car les différences culturelles entre les ce type de coopération pour des raisons stratégiques va pas sans poser des problèmes de management ...»

Extrait du sommaire : «Les alliances. . Les alliances stratégiques, définition. . Distinction des fusions - acquisitions. . Pourquoi nouer des alliances. . Coopérations entre entreprises non concurrentes. . Les joint-ventures de multinationalisation....»

Management interculturel : la troisième voie Scandinave. L'exemple d'Electrolux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   05/05/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « culturels, * en considerant les raisons qui poussent theories relatives aux differences culturelles entre les ce qui le concerne, de problemes culturels avec ...»

Extrait du sommaire : «Notion de culture dans la théorie. La notion de culture. Les dimensions de la culture de Geert Hofstede. Le travail d'Edward T. Hall. Etude de la culture scandinave : illustration avec l'exemple de la firme Electrolux . La culture...»

Leadership et management : le parcours de Carlos Ghosn chez Nissan (2005)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « premieres de l'entreprise ; - Les raisons en terme des milliards de dollars, ou les problemes etaient identifies en fonction des differences culturelles et des ...»

Extrait du sommaire : «Le leadership (personnalité du manager). Les caractéristiques humaines du leader. Les styles de leadership. Développement du leadership (aspect humain, ressource humaine). Comment exerce-t-on le leadership ?. Le...»

Le management intercuturel de la marque

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/04/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « D'apres Kapferer il ya plusieurs raisons à la prendre en compte les differences culturelles et les a cause de certains problemes linguistiques principalement ...»

Extrait du sommaire : «Etat de l'art . La marque. Stratégies. L'importance de la culture. Problématique. Méthodologie....»

Les nouvelles formes de management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/09/2002   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « pour connaître les raisons de cette internationaux, ces différences culturelles paraissent déroutantes. acteurs doivent être sensibilisés aux problèmes. ...»

Extrait du sommaire : «Definition du management. Pensee manageante et pensee manageriale. Normatif et descriptif. Le raisonnement managerial. L'organisation, ses tendances et ses limites . Organisations et formes de management. Historique. Les ecoles de...»

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « Il peut y avoir diverses raisons, l'une Les différences culturelles se voient également au niveau dans 7 domaines principaux : * Les problèmes techniques * L ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»

Le placement de produits dans les films

Marketing & marques   |   Marketing médias   |   Étude de marché   |   28/02/2007   |   fr   |   .doc   |   123 pages
Extrait du document : « de mieux comprendre les raisons du message de variations internes, environnementales ou culturelles qui orientent et la stratégie de négociation menée vont ...»

Extrait du sommaire : «Le placement de produits et son environnement actuel. Qu'est ce que le placement de produits/ placements de marques?. Pourquoi le placement de produits ?. Que rapporte un placement de produits?. Les evolutions. L´optimisation du placement de...»

L'impact social et économique des multinationales appelées maquiladoras dans l'industrie automobile au Mexique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   03/12/2007   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Pour ces raisons, le gouvernement Mexicain, lanc,a de certaines sensibilites religieuses ou culturelles, l'education posent de serieux problemes aux pouvoirs ...»

Extrait du sommaire : «Le processus des maquiladoras. La mondialisation. Les multinationales. Les maquiladoras. Le Mexique dans l'ALENA. Le secteur de l'industrie automobile : Vue d'ensemble. L'impact des maquiladoras. Effet macroéconomique sur la société...»