Rapport de stage Auchan, management des ressources humaines (2006)
Date de publication :
18/02/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
40 pages
Sommaire :
Sommaire
- L'entreprise
- Histoire du groupe
- Une stratégie de développement ciblée
- La fonction Ressources Humaines au sein de l'entreprise
- Mes missions au sein d'Auchan
- Salon de l'apprentissage
- Audit Social
- Principes et pratiques de la Gestion des Employés
Résumé :
Contrairement à d'autres enseignes telles que E.Leclerc, qui sont franchisées, toutes les personnes travaillant au sein des magasins, des employés aux membres de la direction, sont salariés. L'organisation et le fonctionnement sont donc les mêmes sur tous les sites, cela incluant également la politique des ressources humaines et donc la gestion des employés.
En premier lieu, je présente donc le groupe auchan dans son ensemble et la fonction ressources humaines.
Dans un second temps, je décris les différentes missions que j'ai eu à réaliser durant les 5 mois que j'ai passé dans l'entreprise et quels en ont été les résultats pour l'entreprise.
Et enfin dans une troisième et dernière partie, je fais le bilan de ce que m'a apporté ce stage de fin d'études à différents niveaux.
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