Rapport de stage Auchan, management des ressources humaines (2006)

Date de publication :

18/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

40 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

14 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Rapport de stage Auchan, management des ressources humaines (2006) Sommaire

 
  1. L'entreprise
    1. Histoire du groupe
    2. Une stratégie de développement ciblée
    3. La fonction Ressources Humaines au sein de l'entreprise
  2. Mes missions au sein d'Auchan
    1. Salon de l'apprentissage
    2. Audit Social
    3. Principes et pratiques de la Gestion des Employés

Résumé :

auchan est une entreprise familiale, non cotée en Bourse et dont le capital est détenu à 85% par la famille Mulliez et à 15% par les employés. Le siège de la Société se trouve à Villeneuve d'Ascq mais l'ensemble des magasins en France est regroupé en 4 Directions Régionales, le magasin auchan Saint-Herblain fait partie de la Direction Régionale Ouest.

Contrairement à d'autres enseignes telles que E.Leclerc, qui sont franchisées, toutes les personnes travaillant au sein des magasins, des employés aux membres de la direction, sont salariés. L'organisation et le fonctionnement sont donc les mêmes sur tous les sites, cela incluant également la politique des ressources humaines et donc la gestion des employés.

En premier lieu, je présente donc le groupe auchan dans son ensemble et la fonction ressources humaines.
Dans un second temps, je décris les différentes missions que j'ai eu à réaliser durant les 5 mois que j'ai passé dans l'entreprise et quels en ont été les résultats pour l'entreprise.
Et enfin dans une troisième et dernière partie, je fais le bilan de ce que m'a apporté ce stage de fin d'études à différents niveaux.

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A propos de l'auteur :

pencil image Marion B. Etudiante
Niveau :Avancé Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : ESC Toulouse

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