La réalité de la Gestion Partagée des Approvisionnements en France

Exposé Entreprises & gestion Logistique

Date de publication :

07/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

40 pages

Niveau :

expert

Consulté :

14 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

9,95 € Ajouter au panier

Sommaire :

Sommaire

L'évolution de la situation économique
1. Le contexte concurrentiel
2. L'économie évolue, le comportement du consommateur aussi
3. Un recadrage réglementaire : des contraintes législatives
4. Les conséquences : une évolution nécessaire
La mise en place des outils
1. La nécessité de connaitre et de répondre à la demande : L'ECR
2. La condition sine qua non : la GPA
3. Les conséquences organisationnelles dans les transports
4. Les avantages et les inconvénients de la GPA
5. L'après GPA : CPFR et 4PL
Confrontation entre la théorie et la pratique
1. Pourquoi avez-vous mis en place la GPA ?
2. Application de la GPA sur le terrain
3. Les limites évoquées par nos interlocuteurs, les perspectives et nos remarques
4. L'impact du cadre législatif sur la GPA
5. L'avenir de la GPA

Résumé :

Ce dossier sur le thème de la réalité de la gestion partagée des Approvisionnement dans la distribution se décompose en 3 parties.
La première rappellera l'évolution de la distribution française de l'après-guerre à nos jours. Nous aborderons dans cette partie, les éléments économiques, sociologiques et législatifs qui ont eu lieu, conduisant les acteurs économiques à s'adapter et optimiser leur organisation et leur approvisionnement.
La deuxième partie décrira la gestion partagée des approvisionnements, l'un des moyens d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement utilisé par les distributeurs et les fournisseurs pour améliorer leurs performances.
Nous évoquerons les différents types de GPA, les conditions et les conséquences organisationnelles de sa mise en oeuvre dans les entreprises.
La troisième partie sera composée d'exemples concrets de distributeurs et de fabricants ayant mis en place la GPA à travers des interviews réalisés en début d'année 2007.
Ces témoignages décriront la réalité de la GPA en entreprise retraçant les dates, les motivations, les succès et les difficultés rencontrées par ces acteurs ainsi que leurs perspectives. Ils seront rapprochés des modèles théoriques évoqués en partie 2.
Les enseignements tirés de cette partie 3 constitueront notre analyse.