La recherche en gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Définition de la recherche sociale. Son contexte. Ses objectifs. Démarche de la recherche sociale. La spécificité de la méthode en sciences sociales. La spécificité de la méthode appliquée à la...»
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
Extrait du sommaire : «L'origine et le contexte de la fonction des Ressources Humaines. Définition de la fonction des Ressources Humaines. Stratégie des Ressources Humaines. Les rôles dans cette fonction. Quelques enjeux et outils de cette discipline des...»
Les pratiques de gestion des ressources humaines aux Etats-Unis : un modèle de performance
Extrait du sommaire : «Les fondements de la société américaine influençant la GRH. Influence du contexte socio-économique. Les acteurs intervenant dans le monde du travail. Le système d'emploi. Le profil du management américain. Les...»
Comparaison de la Gestion des Ressources Humaines dans l'industrie et les services : les exemples de Valeo (sous-traitance de constructeurs automobiles) et de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon (conseil aux entreprises)
Extrait du sommaire : «Présentation générale. Présentation de Valeo. Historique de l'entreprise. Parcours de la personne interviewée . Compte rendu de l'entretien. Structure. La culture d'entreprise. Nouveaux modèles...»
La gestion des ressources humaines chez Walibi (parc d'attractions)
Extrait du sommaire : «Le personnel de Walibi. Carence en techniciens. Travail en plein air. Foires à l'emploi au sein du parc. Fête du personnel. Des saisonniers bilingues et extravertis. 2 500 contrats par an....»
Internationalisation des ressources humaines et gestion internationale des ressources humaines
Extrait du sommaire : «La gestion des ressources humaines à l'épreuve de la mondialisation. Définitions. Les éléments structurants de la gestion des ressources. La gestion de la mobilité géographique internationale. Coordination des...»
Gestion des ressources humaines et start-ups
Extrait du sommaire : «Le phénomène start-up. Définition. De start-up à start-down.. La culture start-up. La gestion des ressources humaines. Qu'est ce que c'est ?. Les modes d'actions principaux de la gestion des ressources humaines. En guise de...»
Les enjeux de la gestion des ressources humaines dans le cadre des relations collectives du travail
Extrait du sommaire : «Evolutions et enjeux de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les évolutions de la GRH. Les enjeux de la GRH. Evolutions des relations collectives du travail. La représentation des salariés. La négociation collecti...»
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines : de « l'administration du personnel » au « management des hommes »
Extrait du sommaire : «Passage de la « gestion du personnel » à la « gestion des RH ». 3 finalités complémentaires. Contingence et contextualité des RH. Les logiques du management des RH....»
Atouts et handicaps de la gestion des ressources humaines dans les entreprises des pays en voie de développement (2008)
Extrait du sommaire : «Des atouts qui caractérisent leur niveau de développement. Une population jeune et abondante. De bonnes relations vis-à-vis du groupe. Des handicaps liés à l'éducation . Une éducation limitée. Des...»
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