La recherche de la performance globale est-elle compatible avec un système de rémunération individualisée ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/07/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «La recherche de la performance globale est-elle compatible avec un système de rémunération individualisée ? L'individualisation ...»

Extrait du sommaire : «L'individualisation des rémunérations au service de la performance de l'entreprise. Les fondements contextuels et conceptuels de l'individualisation des rémunérations. La mise en oeuvre et les effets attendus de...»

Le contrôle de gestion sociale

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   11/05/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « systeme de remuneration individualisee) et la recherche de flexibilite des effectifs ) sur la performance globale de l Cette analyse n'est que monetaire et ...»

Extrait du sommaire : «Causes de mise en place et définition du contrôle de gestion sociale. Une nouvelle forme de contrôle pour de nouvelles organisations. Le contrôle de gestion sociale. Objectifs du contrôle de gestion sociale. Mesurer les...»

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   24/07/2008   |   fr   |   .doc   |   124 pages
Extrait du document : « apport du courant culturaliste pour notre objet de recherche? mis sur l'equite, la concurrence et la performance. maintenir une coherence au niveau globale de l ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre I: Le management face à la diversité culturelle : Émergence du management interculturel. Chapitre II: Problématique de performance du management interculturel....»

Le rôle de la marque

Droit privé & contrat   |   Propriété intellectuelle   |   Exposé   |   22/04/2005   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « d'un fort capital client influencent la performance de la ou le budget alloué à la Recherche et Développement renforce son image de marque globale, mais peut ...»

Extrait du sommaire : «La gestion du capital-marque. . Le concept du capital-marque. . Une gestion transversale à dominante marketing. . Les parties prenantes de l'entreprise et le capital-marque. . Les salariés. . Les clients et les consommateurs. . Les...»

L'égalité homme femme en matière de rémunération

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   22/11/2003   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « non seulement en fonction d'une appréciation globale des avantages de revenus pendant la période de recherche d'un La Cour d'appel de Paris^ est même plus ...»

Extrait du sommaire : «Le principe d'égalité des rémunérations entre hommes et femmes . Le champ d'application de l'égalité des rémunérations. Les conditions d'application de l'égalité des rémunérations. Les...»

Lancement de deux start-up: icademie.com et toojob.com.

Marketing & marques   |   Marketing technologies   |   Étude de marché   |   02/03/2007   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « centralisé : la direction générale a une vision globale. outil de support à la performance Progression Express site dans les moteurs de recherche ou dans ...»

Extrait du sommaire : «Plan d'action. Quelques notions de la publicité en ligne. Application et résultats obtenus. Diagnostiques et propositions manageriales. Analyse du marché de l'enseignement. Étude de marché pour un marketing viral : le...»

Management interculturel appliqué en marketing international

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   116 pages
Extrait du document : « apport du courant culturaliste pour notre objet de recherche? mis sur l'equite, la concurrence et la performance. maintenir une coherence au niveau globale de l ...»

Extrait du sommaire : «Le management face à la diversité culturelle : emergence du management interculturel. L'apport du courant culturaliste au management. Le management face aux spécificités des cultures. Le management interculturel: un nouveau...»

La société civile organisée, un remède au déficit démocratique européen ?

Politique & international   |   Questions européennes   |   Mémoire   |   06/01/2009   |   fr   |   .doc   |   120 pages
Extrait du document : « les dynamiques générées de façon plus globale par l d'identité commune et de performance pour évaluer une légitimité technocratique à la recherche d'un ...»

Extrait du sommaire : «Les groupes d'intérêts, une solution au déficit démocratique européen ?. Le déficit démocratique : mythe ou réalité ? Quels critères pour juger de la légitimité de l'Union Européenne ?...»

Les marques de luxe doivent-elles communiquer à propos de leur éthique ? les stratégies des marques de luxe face à la demande d'« éthique » des consommateurs

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Mémoire   |   20/10/2009   |   fr   |   .doc   |   86 pages
Extrait du document : « de l'activite economique, et elle se prolonge dans En revanche, un concept qui lui est proche semble ou modifier leurs habitudes, à la recherche de benefices ...»

Extrait du sommaire : «La confrontation du luxe aux critiques de sa moralité et de sa légitimité à travers l'histoire. Une introduction aux concepts de luxe, d'éthique et aux antagonismes intrinsèques aux deux notions. Les critiques anciennes...»