Le recrutement, entretien et techniques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Guide pratique   |   18/04/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «Le recrutement, entretien et techniques Introduction La politique de recrutement est aujourd'hui importante, car elle conditionne la continuite de l'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «CV et lettres de motivation. Conseils pour rédiger correctement son CV. Conseils pour rédiger correctement sa lettre de motivation. Les outils de recrutement. Test de graphologie. Test de la signature. Autres tests. l'Entretien de...»

Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « des techniques de recrutement, mais, jusqu'alors je n'avais jamais eu l'occasion d'etre de << l'autre cote de la barriere >> et mener entierement un entretien. ...»

Extrait du sommaire : «La situation de Kelly au sein du marché du travail temporaire . Origine et vocation de Kelly Services. Les intervenants et leurs rôles dans la relation d'intérim . Les facteurs clefs de réussite de Kelly : un fonctionnement qui...»

L'entretien collectif dans le processus de recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   29/10/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « En effet, un recruteur peu expérimenté et peu informé sur les techniques de recrutement pourra facilement commettre des erreurs durant l entretien. ...»

Extrait du sommaire : «L'opportunité des entretiens collectifs pour une analyse enrichie des candidats. Des objectifs différents des autres modes d'évaluation. Une organisation originale: nouveau cadre, nouveaux acteurs et nouveaux rôles. Le...»

Le manager et le recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « les dix méthodes de recrutement les plus Les plus efficaces 1 - Entretien 2 - Graphologie 3 6 - Astrologie, morphopsychologie 7 - Techniques projectives 8 ...»

Extrait du sommaire : «Définir le poste à pouvoir et le profil du candidat . Préparer et conduire un entretien d'embauche . Les différentes formes de sélection . La préparation des entretiens . La conduite des...»

Libre-choix de recrutement de l'employeur et discriminations

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « n'hesitent pas à recourir à des techniques peu fiables de recrutement ou d'evaluation des candidats. Il est donc important que lors de l'entretien d'embauche ...»

Extrait du sommaire : «Un juste équilibre nécessaire. La notion délicate d'  « aptitude professionnelle ». Un contrôle préalable indispensable. Une efficacité relative. Une preuve difficile à établir . Une...»

Les pratiques actuelles de recrutement des cadres

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   20/01/2002   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Parmi tous les outils ou techniques utilisables en recrutement, l'entretien est l'outil le plus utilisé et celui reconnu comme étant le moins valide. ...»

Extrait du sommaire : «Préparation du recrutement. Localisation du besoin. Contenu du besoin. Formalisation des objectifs. Recherche des candidatures. Prospection interne. Le choix de la recherche interne. Recherche des candidatures externes. Sélection des...»

Alain Gavand, Recrutement - Les meilleures pratiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « d informer les candidats à un emploi, des méthodes et techniques d aide de la norme AFNOR qui concerne les cabinets de recrutement: L entretien est central ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement/ un enjeu stratégique. De la stratégie de l'entreprise a la stratégie de recrutement. Responsabilité sociale de l'entreprise et stratégie de recrutement. Etablir un diagnostic de la fonction...»

Le recrutement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   14/09/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « s apprécie la validité d un entretien d embauche de plan : I. Le processus de recrutement A. Les 2. Informations autorisées B. Les techniques et méthodes d ...»

Extrait du sommaire : «Le processus de recrutement. Les informations demandées au candidat . Les techniques et méthodes d'aide au recrutement. La nature juridique de la lettre confirmant l'embauche . L'analyse . Les conséquences de la rupture....»

Les tests de recrutement: : fonctionnement, utilisation et validité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/05/2002   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Les différentes pratiques: L'entretien; Les tests ou examens La graphologie et les techniques magiques. Les tests de recrutement : fonctionnement, utilisation et ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes pratiques . L'entretien . Les tests ou examens psychotechniques . La graphologie et les techniques magiques . Comment utiliser ces tests ? . Quelles méthodes choisir ? . Quelle fiabilité de ces...»

Personnalisation d'un site internet de recrutement

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Exposé   |   27/11/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « approfondie pour des problemes techniques du site. au site Internet de recrutement, les candidats pour objectifs : * Demande d'entretien telephonique * Demande ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . Présentation du site Internet de recrutement . Partie Candidat . Partie « recruteur ». La définition des profils de postes. Fiche de poste d'origine. Fiche de poste...»