Le recrutement chez Bouygues

Date de publication :

18/05/2002

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

14 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

85 fois

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Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Le recrutement chez Bouygues Sommaire

 
  1. Démarches
    1. Pourquoi le recrutement ?
    2. Pourquoi les entreprises recrutent par Internet ?
    3. Pourquoi Bouygues ?
    4. Fiche d'identité de Bouygues
  2. Le recrutement chez Bouygues
    1. Définition de poste/ de profil
    2. Sources, moyens et campagne de recrutement
    3. Sélection
    4. Décision et intégration

Résumé :

Selon Becker, « le capital humain est une condition essentielle de réussite pour l'entreprise ». Ainsi, le recrutement est un élément primordial dans l'entreprise et dans le contexte actuel de croissance économique, de reprise et de création de nombreuses start-up, les entreprises doivent recruter rapidement.
Le recrutement est une notion très controversée au sein de la gestion des ressources humaines et ce pour diverses raisons : il comporte une connotation sociale forte ; en effet, il correspond à une intégration ou à un rejet de l'individu dans la structure sociale qu'est l'entreprise, voire à une exclusion de la vie sociale. Aussi, les jeunes d'une façon générale deviennent plus exigeants vis à vis de l'entreprise : ils veulent évoluer plus vite et acquérir des compétences rapidement afin de ne pas être trop spécialisés, ils désirent également vivre à la fois une vie professionnelle et une vie privée. Ainsi, les nouveaux diplômés actuellement très convoités n'hésitent pas à claquer la porte : 23% des cadres de moins de 25 ans ont changé d'employeur l'année dernière alors qu'ils n'étaient que 11% en 1997.
Cette envolée du recrutement et des technologies génèrent dans les entreprises, dont fait partie bouygues, une nouvelle forme d'embauche via le Net. Celle-ci va t-elle devenir le canal de recrutement privilégié des entreprises ?

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A propos de l'auteur :

pencil image Charlotte F. étudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : Maitrise de sciences de gestion Ecole, université : Dauphine

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