Relations dans l’entreprise : les qualités du manager (2006)

Date de publication :

17/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

12 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

15 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Relations dans l’entreprise : les qualités du manager (2006) Sommaire

 
  1. Définition du manager
    1. Définition littérale
    2. Typologie des managers
  2. Les qualités requises pour être managé
    1. Les théories du management
    2. Les aptitudes pour être manager
    3. Les qualités du manager
  3. Enquête en Europe et sondage

Résumé :

Qu'est ce qu'un manager ? Telle est la question que se posent de nombreuses personnes aujourd'hui. En effet, un manager est-il forcément un dirigeant d'entreprise ? manager est-il synonyme de cadre ? De nombreuses contradictions existent sur ce mot qui englobe de nombreuses fonctions sans pour autant être synonyme de toutes les fonctions dirigeantes de l'entreprise par exemple. Il s'agit donc dans ce dossier de pouvoir définir de façon concise le mot manager et de savoir ce qu'il représente en entreprise ; ce que celui ci implique, génère
une première définition de ce terme : « il s'agit de quelqu'un qui accroît la productivité et les profits de son entreprise, mais aussi qui contribue à l'épanouissement de ses collaborateurs ».
un bon manager est d'avoir bien compris que tous les autres intervenants, directs et indirects, tout comme lui ,suivaient leurs propres carrières.

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A propos de l'auteur :

pencil image Cindy C. assistante marketing
Niveau :Grand public Etude suivie : Management organisation Ecole, université : université lyon 3 IAE

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