La résistance au changement au sein de l´entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «La resistance au changement au sein de l. entreprise Sommaire Introduction L'experience a montre qu'introduire un changement dans une organisation n'est pas ...»

Extrait du sommaire : «Comment s'effectue l'assimilation du changement chez les individus ? . Le modèle de Lewin. Comment faciliter le changement chez les salariés ? . Comment permettre aux salariés d'accepter plus facilement le changement...»

La résistance au changement (2007)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « 1/ Les origines de la resistance au changement On identifie 2 niveaux : Lorsque les On peut en effet evoquer les conflits sociaux au sein de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Les origines de la résistance au changement. Lorsque les acteurs ne sont pas directement concernés. Lorsque les acteurs sont en cause. Forme de résistance (Exemples). Quels enseignements tirer de ces constats. Les enseignements...»

La résistance au changement collectif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Rappel de la problematique : Au cours d'un changement au sein de l'entreprise, comment gerer la resistance au changement collectif ? ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. L'auteur. Les groupes. La dynamique. Théorie Lewinienne. Structure du groupe. Appréhender et réaliser un changement. Les causes de résistance. Les limites. Etude de cas. Questionnaire. Résultats. Tableau...»

La résistance au changement à la SNCF

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/04/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « psychologiques de la résistance au changement sont divers L'analyse de la résistance au projet PLI au Poste, nécessitera certains ajustements au sein de la ...»

Extrait du sommaire : «La conflictualité permanente à la SNCF. La SNCF, bastion du syndicalisme. Un pouvoir d'obstruction considérable. Un contexte favorisant la conflictualité. Les causes de la résistance au changement. Causes...»

La nature du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   04/02/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « de son organisation et de l'acceptation au sein de son la force de pression vers le changement réduire ou supprimer les forces de résistance au changement ...»

Extrait du sommaire : «Les objectifs d'un changement planifié d'une organisation. La nécessité d'un changement organisationnel et le problème de la résistance au changement. Les différentes approches du changement et les principaux...»

L'adaptation des structures de l'entreprise à l'évolution des outils de gestion

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   18/05/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « issues des incertitudes qui existent au sein de l L individu accepte le changement que si les Ceci peut expliquer la résistance des cadres intermédiaires aux ...»

Extrait du sommaire : «Les nouveaux outils de gestion et leurs conséquences sur la structure de l'entreprise. La logique fondée sur les processus. Renouvellement des outils de gestion et nouvelles technologies. L'adaptation des structures aux nouveaux outils...»

Les cadres supérieurs et dirigeants face au changement imposé : le rôle de l'exemplarité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/11/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « ou au contraire diminuer la résistance au changement sont importantes dans un contexte de changement imposé ; d des compétences managériales au sein d une ...»

Extrait du sommaire : «Définition du concept d'exemplarité et présentation de l'étude. L'exemplarité. Présentation de l'étude. Un besoin d'exemplarité organisationnel et managérial. L'exemplarité...»

Changement et éthique dans la gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « d'abord, qu'il ya une résistance au changement Prenons un exemple pour illustrer la difficulté du changement. Au sein de la multinationale JOUY, le directeur ...»

Extrait du sommaire : «Le changement dans la gestion des ressources humaines. La gestion ethique des ressources humaines....»

La communication dans la conduite du changement

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Exposé   |   03/07/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « La resistance au changement qu'incombe la responsabilite d'insuffler au sein de leur Bibliographie JC Crescenzo (sous la direction de), Changement dans les ...»

Extrait du sommaire : «Le changement comme dogme. Gérer efficacement le changement. Vers un autre discours. Rétablir la communication dans sa fonction primordiale : le dialogue. Autres points importants....»

La conduite du changement dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   27/05/2008   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « sur une inertie et une certaine resistance au changement ou d'une autre division au sein du meme culturelles susceptibles de s'opposer au changement, mais aussi ...»

Extrait du sommaire : «L'analyse du changement strategique. Le diagnostic de la situation de changement. La conduite du changement : styles et rôles. Les leviers de changement stratégique. La demarche de la conduite du changement. Le redressement : reconstruire...»