Des restructurations et des hommes, Thierry Lemasle et Pierre-Eric Tixier
Date de publication :
16/09/2009
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
16 pages
Sommaire :
Sommaire
- Resumé de l'ouvrage
- Les restructurations : un phénomène social multidimensionnel
- Le management des restructurations
- Critique de l'ouvrage
- La forme
- Le fond
Résumé :
Des restructurations et des hommes est un ouvrage collectif. Dirigé par thierry lemasle et pierre-eric tixier, il réunit les contributions d'une dizaine d'auteurs, praticiens et experts venant d'horizons différents : universitaires, consultants en entreprises, juristes, journalistes et syndicalistes.
Des restructurations et des hommes est un ouvrage destiné aux responsables d'entreprises et aux directeurs des ressources humaines. Il constitue un Vade-mecum pour une restructuration réalisée avec succès. Il met en exergue le champ des responsabilités de l'entreprise et les liaisons qu'elle doit entretenir avec les autres acteurs concernés ; de nombreux paragraphes sont ainsi consacrés à la communication et à sa mise en oeuvre dans le cadre d'une restructuration. L'objectif de cet ouvrage est de favoriser le développement des bonnes pratiques et d'en susciter de nouvelles.
Cet ouvrage est conçu comme un guide d'action appuyé sur l'expérience.
En effet, le travail d'analyse et les conseils pratiques, opérationnels qui jalonnent le texte s'appuient sur les résultats d'une enquête menée par le cabinet de conseil BPI auprès de 200 DRH et sur les réflexions d'experts et de praticiens.
Des restructurations et des hommes est un ouvrage destiné aux responsables d'entreprises et aux directeurs des ressources humaines. Il constitue un Vade-mecum pour une restructuration réalisée avec succès. Il met en exergue le champ des responsabilités de l'entreprise et les liaisons qu'elle doit entretenir avec les autres acteurs concernés ; de nombreux paragraphes sont ainsi consacrés à la communication et à sa mise en oeuvre dans le cadre d'une restructuration. L'objectif de cet ouvrage est de favoriser le développement des bonnes pratiques et d'en susciter de nouvelles.
Cet ouvrage est conçu comme un guide d'action appuyé sur l'expérience.
En effet, le travail d'analyse et les conseils pratiques, opérationnels qui jalonnent le texte s'appuient sur les résultats d'une enquête menée par le cabinet de conseil BPI auprès de 200 DRH et sur les réflexions d'experts et de praticiens.
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