Richard Sennett, "La culture du nouveau capitalisme"

Fiche de lecture Société & moeurs Sociologie

Date de publication :

29/07/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

3 pages

Niveau :

grand public

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Sommaire :

Sommaire

Les déficits du changement structurel créent une nouvelle forme de pouvoir
1. Le capital social et les origines des déficits sociaux
2. Loyauté, confiance et savoir institutionnel
La transformation du prestige moral au travail contribue à la perte du capitalisme sociale
1. Bouleversement de l'éthique du travail : la gratification différée et la stratégie
2. Critiques

Résumé :

Le capitalisme se transforme, donnant au travail des libertés qui n'existaient pas auparavant, mais la libération espérée n'est pas au rendez-vous. Si la "cage de fer" de la bureaucratie des organisations rigides et pyramidales héritée du protestantisme s'est détruite, d'autres valeurs qui faisaient la force de l'entreprise et du travail ont aussi disparu. Car une chose n'a pas changé : trouver et obtenir un travail constitue le plus grand objectif de la vie des hommes tant est si bien que l'on peut dire que le travail est le sens de la vie de l'homme. D'où l'importance du prestige et de l'identité au travail.

Or le sociologue américain richard sennett dénonce une perte de valeurs dans le système du nouveau capitalisme. Une dégradation du capital social qui se traduit par la perte de la loyauté, de la confiance informelle et du savoir institutionnel dans l'entreprise. Ce qui en vient à déstabiliser deux éléments de l'éthique du travail : la gratification différée et la réflexion stratégique sur le long terme. La conséquence de la souplesse et la flexibilité de ce nouveau capitalisme est source "de stress et d'angoisse chez les travailleurs", les inégalités se creusent, en termes de revenus, en réseau social, en distance sociale entre dirigeants et salariés. Il conviendra donc de comprendre la démarche de sennett dans cet extrait à travers l'analyse du déficit de l'évolution du capitalisme, jusqu'à la transformation du prestige social.