Le rôle du cadre (2006)

Date de publication :

17/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

12 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

4 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Le rôle du cadre (2006) Sommaire

 
  1. Les cadres : définitions et réglementation
    1. Définition conventionnelle du cadre salarié
    2. Catégorisation du cadre
  2. Le rôle du cadre
    1. Evolution du rôle des cadres
    2. Caractéristiques du travail des cadres
    3. Les huit conceptions du travail du cadre
    4. Quelques caractéristiques du travail des cadres
    5. Les objectifs fondamentaux du cadre d'entreprise
    6. Variations existant entre postes d'accompagnement
    7. Les rôles professionnels du cadre
    8. Nouveau rôle des cadres
  3. Limites du statut de cadre

Résumé :

Ils étaient 700.000 il y a 20 ans, les cadres sont aujourd'hui plus de 2,5 millions. Hier on leur demandait fidélité et soumission en échange de la sécurité du travail, aujourd'hui on leur parle de créativité, de mobilité et de gestion du risque. Les licenciements en masse dans les grands groupes ont sonné le glas d'une illusion : celle du lien spécial qui était censé relier les cadres aux entreprises. Face aux entreprises, qui exigent autonomie et responsabilités, où il faut savoir se montrer souple, ne plus s'attacher ni à une position hiérarchique, ni à un statut, ni à un rôle, les cadres se demandent quels sont désormais leur place, leur rôle, leur pouvoir.

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A propos de l'auteur :

pencil image Cindy C. assistante marketing
Niveau :Grand public Etude suivie : Management organisation Ecole, université : université lyon 3 IAE

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