La RSE : les nouveaux enjeux sociétaux des entreprises

Date de publication :

26/02/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

12 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

11 fois

Avis client :

non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La RSE : les nouveaux enjeux sociétaux des entreprises Sommaire

 
  1. La RSE conceptualisée par le livre vert
    1. L'intégration de la RSE au sein de l'entreprise
    2. La gestion responsable dans la dimension externe des entreprises
  2. Une pratique de RSE, l'adhésion au Global Compact
    1. Description
    2. Apports du Global Compact et mise en 'uvre au sein des entreprises

Résumé :

Il est donc essentiel que les Etats n'assument pas à eux seul la « réalisation » du développement durable et que les entreprises intègrent dans leurs stratégies les problèmes sociaux et environnementaux, c'est le modèle de la responsabilité sociale de l'entreprise (rse). Celui-ci est apparu massivement dans les années 1990 avec le concept de l' « entreprise citoyenne » : l'entreprise prend place dans les débats de société et revêt un rôle dans la résolution des problèmes sociétaux. Dans la notion de rse, les entreprises décident de leur propre initiative de contribuer à améliorer la société, à diminuer la pollution et la consommation des ressources naturelles. C'est le cas du Global Compact qui a pour but de mettre en avant les pratiques éthiques et les valeurs morales au sein des entreprises, sur base de volontariat. Dès lors, s'il est vrai qu'une entreprise n'est responsable que de sa propre initiative, certains facteurs incitent fortement les groupes à être citoyen. Ainsi, les préoccupations sociales et environnementales croissantes des consommateurs poussent les entreprises a afficher une certaines conscience sociale ou écologique. Il est évident que les critères sociaux influent de plus en plus sur les décisions d'investissement, aussi bien en tant que consommateurs qu'investisseurs. A cet égard la rse peut être considérée comme un investissement et non un coût.
Le livre vert promeut un cadre européen pour la rse et en définit certains aspects. Aussi, il est utile de s'intéresser au sens que donne ce livre à la rse (I).
Dans un souci de transparence et de crédibilité, plus d'un millier d'entreprises publient des rapports sociaux et ont souscrit à des chartes de bonne conduite dans le domaine du respect des droits de l'homme, des pratiques salariales et de la performance environnementale. La charte la plus importante, le « Global Compact » des Nations unies, rassemble à elle seule plus de 2000 entreprises signataires, dont un grand nombre issu de pays en développement. Il parait donc essentiel d'étudier cette pratique rse dans les entreprises et d'assimiler son apport et sa mise en oeuvre (II).

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A propos de l'auteur :

pencil image Geoffrey L. RRH
Niveau :Avancé Etude suivie : ECO Ecole, université : UPMF Grenoble

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