Le Salaire est il le Prix du travail ?
Extrait du sommaire : «Le salaire est la valeur d'échange du travail. Le Marché du travail chez les néoclassiques. À l'équilibre, le salaire est égal à la productivité marginale du travail en valeur. Rémunération à la...»
Théorie du salaire d'efficience et approche contractuelle du marché du travail
Extrait du sommaire : «L'approche contractuelle du marché du travail propose des contrats implicites entre employés et employeurs qui doivent limiter les conséquences de l'incertitude liée à la conjoncture, en établissant des salaires...»
Les nouvelles théories du marché du travail : théories du salaire d'efficience, théories des contrats implicites : présentation et enjeux (2004)
Extrait du sommaire : «La théorie du salaire d'efficience. Les limites de la théorie du salaire d'efficience. La théorie des contrats implicites....»
Les inégalités (de salaire, de revenu, de niveau de vie, de patrimoine, d'accès...) en France : évolution, comparaisons internationales
Extrait du sommaire : «L'aggravation des inégalités de revenu et de salaires : évolution globale. L'aggravation d'inégalités structurelles et catégorielles. Les inégalités et les catégories socioprofessionnelles. Les...»
Le salaire : plan d´un commentaire d´arrêts groupés
Extrait du sommaire : «La liberté contrôlée de l'employeur. Le poids des conventions. Le principe d'égalité des rémunérations . Le principe de non-discrimination. Présentation des arrêts de la chambre sociale. Commentaire de...»
Les effets économiques du salaire minimum
Extrait du sommaire : «Incidence du salaire minimum sur l'emploi . Modèle de marché concurrentiel et monopsonistique. Salaire d'efficience, investissement en capital humain et recherche d'emploi. Impact sur la compétitivité internationale. Incidence...»
Le salaire est-il l'ennemi de l'emploi ?
Extrait du sommaire : «Il faut baisser le coût du travail. Le marché du travail fonctionne comme les autres. Baisser le coût du travail va en augmenter la demande. L'impact du SMIC. Une solution qui a des limites. Les risques liés aux anticipations...»
La détermination du montant du salaire
Extrait du sommaire : «Un salaire librement fixé entre employeur et salarié, mais devant être au moins égal au minimum conventionnel et au SMIC. Le montant du salaire : un montant le plus souvent fixé par une négociation individuelle ou...»
A travail égal, salaire égal
Extrait du sommaire : «« A travail égal, salaire égal », un principe strict . Le rejet de la discrimination salariale. Une preuve lourde pour l'employeur. Soumis à des limites. Une lecture restrictive de la situation identique. Des accords...»
Education et salaire au Cameroun : quelle relation ?
Extrait du sommaire : «Fonction de gains et endogénéité de l'éducation.. Le caractère endogène de la variable éducation.. L'instrumentation de la variable éducation.. Emplois salariés et emplois...»
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