Les salariés sont-ils bien représentés ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Les salaries sont-ils bien representes ? I. Introduction La question de la representation des salaries est un objet central du droit ...»

Extrait du sommaire : «La diversité des IRP mises en place progressivement par le législateur vise à représenter au mieux chaque salarié. Face à la nécessité d'un dialogue entre chef d'entreprise et salarié, des IRP sont...»

Responsable de l'opération Cegetel et découverte des métiers en grande distribution

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Rapport de stage   |   28/10/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « 2001 Plus de 95% des salariés sont actionnaires de l Ils se situent juste à l'entrée du magasin plan interne du magasin où sont représentés les principaux ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des services dans lequel le stage a été effectué . Que vend-on dans ces rayons ?. Comment sont agencés ces rayons ?. Existe-t-il des problèmes à résoudre ?. Quelles sont les méthodes...»

Le lien de subordination juridique concernant le contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   28/01/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « les salariés sont notamment représentés par les Aujourd hui certains salariés sous certaines conditions se lien de subordination auquel ils sont liés à ...»

Extrait du sommaire : «Des limites afférentes a la notion de subordination juridique. Emergence d'une sphère d'autonomie juridique au profit du salarié. La difficile frontière entre travail salarié et travail indépendant. Le lien de...»

Bilan des rapports de la Dares et de l'Insee sur les contrats aidés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   16/01/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Sont-ils majoritairement des hommes ou des femmes * Quelle de longue duree sont largement representes dans la 5 % des salaries sont sous contrats aides, soit ...»

Extrait du sommaire : «Les bilans de la DARES et de l'INSEE sur les contrats aides. Rappels sur les différents contrats aidés depuis le Plan de cohésion sociale. Contexte général. Dispositif CIVIS & accès au marché du travail. Point...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 28 avril 1988 - la protection de la liberté d'expression d'un salarié

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   26/02/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « le cadre de laquelle les travailleurs sont représentés par des Or, si les salariés ont un droit d expression est avant tout parce qu ils sont des individus ...»

Extrait du sommaire : «La liberté d'expression du salarié : l'adaptation légale d'une liberté fondamentale universelle. La liberté d'expression du salarié, un droit issu d'une liberté fondamentale. Le droit d'expression du salarié...»

Les oupos

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Exposé   |   12/11/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Ils sont anti-marques mais les achetent Dans les annees à venir, ce sont eux qui sera determinante en tant que consommateurs, salaries, decideurs, actionnaires ...»

Extrait du sommaire : «Qui sont-ils ?. Quelle est leur origine ?. Que consomment-t-ils ?. Quelles sont leurs pratiques socio-culturelles ?. Quelles sont les publicités qui leurs sont adressées ?. Sur quels aspects les oupos ressemblent-t-ils aux bobos ?....»

La fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « Cependant, ce n'est pas simple, car les jeunes salaries n'envisagent pas de faire une longue carriere dans la meme entreprise, ils ne sont pas forcement ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la fidélisation . La motivation : une nécessité vitale pour le salarié et pour l'entreprise . Lutter contre le baby-boom . Eviter le turn over . Les politiques menées pour la mise en place de la...»

L'action en justice du syndicat et de la représentation du personnel en matière de protection de la santé des travailleurs

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   24/12/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « étant les représentants élus des salariés dans l du personnel, de plus ils poursuivent tous Actuellement, les employés sont donc représentés par le CHSCT ...»

Extrait du sommaire : «Une action limitée pour les représentants du personnel. La personnalité juridique des représentants : une condition sine qua non . L'ouverture dans l'action la possibilité de se défendre. Une action en justice des...»

Suite à la modification de la loi sur la représentativité, quelle sera la capacité des organisations syndicales à négocier ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   20/06/2009   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « grèves du transport public (où ils sont comparativement bien implantés) sont trop souvent certaine incompréhension du reste des salariés Le paradoxe ...»

Extrait du sommaire : «Le syndicalisme français dans une perspective internationale et historique. Les débuts du syndicalisme . De la révolution industrielle à la Première Guerre mondiale. De la première guerre mondiale à la fin des...»

L'intérêt des salariés est-il compatible avec l'intérêt social ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « 8,5 % du capital, ne sont pas representes au conseil d En effet, les salaries sont sujets de droit au sein Ils peuvent donc faire valoir leurs droits subjectifs ...»

Extrait du sommaire : «La nécessité de combiner les intérêts des salariés avec l'intérêt social. Une prise en considération des intérêts salariaux par le législateur. La participation des salariés comme...»