Se constituer une preuve dans un conflit avec un commercial
Date de publication :
26/03/2008
Langue :
Français
Format :
.htm
Nombre de pages :
2 pages
Sommaire :
Sommaire
Résumé :
Face à un collaborateur dont vous connaissez les comportements indélicats, vous devez vous constituer des preuves, avant d'entamer une action judiciaire. Mais attention: la loi encadre de façon stricte les modes de surveillance des salariés.
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