Absentéisme au travail, quelles solutions ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/04/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « spécifiques Si la cause de l'absentéisme est particulière au secteur, à l'entreprise les solutions seront toutes aussi de la santé sur le lieu de travail. ...»

Extrait du sommaire : «Prévention. Solutions spécifiques. Communication. Répression et récompenses. Prime d'assiduité. Contre-visite....»

La réalité de l'absentéisme: quelles solutions pour le contrer?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « sur ce phénomène que petites et grandes entreprises tentent d'apporter des solutions. Poser la question de l'absentéisme au travail revient souvent à s ...»

Extrait du sommaire : «L'absentéisme : une fatalité pour l'entreprise . Constat . Les solutions utilisées . La motivation : un outil efficace contre l'absentéisme dans les entreprises . Solutions à mettre en 'uvre : motiver les salariés. Les...»

Démarques et coûts cachés : quelles solutions pour les maîtriser ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « se manifestent à travers certains indicateurs : absenteisme, accident du travail, turnover du B - Les solutions pour attenuer leurs effets Des lors ...»

Extrait du sommaire : «Lutter contre les coûts cachés. Les problèmes engendrés par la non-maîtrise des coûts cachés. Les solutions pour atténuer leurs effets. Lutter contre la démarque. La démarque connue et inconnue,...»

Les conditions de travail : stress et motivation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/12/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « remédier, il existe heureusement des solutions, en effet de contrôler régulièrement l absentéisme qui est visites auprès du médecin du travail, plus de ...»

Extrait du sommaire : «Les conditions de travail. Définition. Nature des conditions de travail. Les conditions de travail en France et à l'étranger. Les conditions de travail au niveau juridique. Conséquence négative des conditions de travail : le...»

Le stress au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   09/02/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « troubles musculosquelettiques, démotivation du personnel, absentéisme, suicides d une situation de travail à l donc se méfier des solutions toutes faites ...»

Extrait du sommaire : «Cadre et contexte général du stress au travail . Stress au travail . Naissance du phénomène et ses circonstances. Les différents signaux d'un stress . Le stress et ses liens avec le travail . Comprendre comment agissent les...»

Présentation du métier de psychologue du travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Guide pratique   |   11/07/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « le psychologue du travail met oeuvre des solutions qui ont ce qui le rend d'autant plus motive au travail. la meme occasion de diminuer l'absenteisme qui est ...»

Extrait du sommaire : «Cursus universitaire requis afin de devenir psychologue du travail. Compétences/qualités professionnelles et personnelles nécessaires à tout psychologue du travail. Conditions d'exercices du métier de psychologue du...»

La réingénierie facteur d'amélioration de la productivité des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   13/01/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Une diminution de taux d'absenteisme et de roulement du en place etant en mesure de faire le travail. de nouvelles idees pour trouver des solutions en vue de ...»

Extrait du sommaire : «Effets sur l'usage des équipements de production. Effets sur les coûts d'adaptation aux fluctuations de la demande. Effets sur la mobilisation de l'intelligence et la créativité des salariés. Effets sur le coût de...»

La santé au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « Un taux eleve d'absenteisme, quelle qu'en soit la raison III. Les solutions aux differents problemes de sante au travail Tous les problemes evoques en ...»

Extrait du sommaire : «Un constat alarmant. Typologie des différentes nuisances. Quelques chiffres. Conséquences pour l'organisation. Les acteurs de la santé et de la sécurité au travail. Les acteurs de la prévention des risques...»

Le stress au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/03/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « en compte les soins de sante, l'absenteisme et les La prevention du stress au travail utilise des methodes Il n'existe pas de << solutions pretes àl'emploi ...»

Extrait du sommaire : «Le stress : un phénomène complexe aux causes multiples. La diversité des facteurs à l'origine du stress. Les différentes approches théoriques du stress. Une gestion du stress devenu nécessaire. Un constat...»

Les aspects psychologiques du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/09/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « preter attention aux chiffres de l'absenteisme, d'integrer d'un journal d'un medecin de travail sont presentes II/ Les solutions 2.1 Les droits des salaries Il ...»

Extrait du sommaire : «Les problèmes. Les conflits. Le stress au travail. Le harcèlement au travail. Les suicides. Les solutions. Les droits des salariés. Les syndicats. L'épanouissement du salarié en entreprise. Les besoins de...»

Existe-t-il des outils permettant de gérer le comportement des salariés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2009   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « solutions pour resoudre ce probleme et prendre en compte le malaise de leurs salaries. En effet, la France est accusee d'avoir le taux d'absenteisme au travail ...»

Extrait du sommaire : «L'individu et l'organisation. Comportements et personnalité. Les facteurs explicatifs du comportement. Fidélisation, motivation et implication des salariés. La rémunération des salariés : un enjeu dans la gestion des...»

Mobbing: harcèlement moral sur le lieu de travail

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   14/09/2007   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « Si l'employeur ne trouve pas d'autres solutions, il peut licencier le que peuvent amener un conflit sur le lieu de travail : - l'absenteisme (Rapport entre le ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Etymologie. Définition. Profil type de la victime . Raison de l'expansion du mobbing. Les différentes étapes du mobbing . Première hypothèse : la loi est inefficace pour éviter le mobbing. Textes...»

Organisations scientifiques du travail et mutations du travail

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   24/01/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « des greves, un fort taux d'absenteisme, des defauts Bac 8). 2. Tertiarisation et solutions proposees par dans le cadre des mutations du travail : la theorie ...»

Extrait du sommaire : «Instauration des Organisations Scientifiques du Travail. Le taylorisme. Le fordisme. Le toyotisme. Critiques et limites des OST. Les limites des OST. L'émergence de la vision marxiste. Va-t-on vers la fin de la classe ouvrière ?. L'impact...»

Présentation de l'assistante sociale en milieu scolaire

Politique & international   |   Questions sociales   |   Fiche   |   10/08/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « la politique de lutte contre l'absenteisme en particulier et tente de trouver avec elle des solutions, et de Travail en lien avec les medecins du rectorat. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'institution . Assistante sociale en faveur des élèves. Son action au quotidien . Pour cela, elle travaille en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique . Les AS en faveur du personnel...»

Le Stress au travail - La gestion du stress dans le management des Hommes pour plus de performance

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   15/06/2008   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « a tous les partenaires sociaux de trouver des solutions contre ce afin d'eviter l'epuisement professionnel, la tension au travail et le taux d'absenteisme. ...»

Extrait du sommaire : «Comment définir le « stress » ?. Le stress au xvii° et xxi ° siècle : est-ce le même ?. Le stress professionnel s'installe dans nos entreprises. L'épuisement des travailleurs. Stress et performances : comment...»

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « frais de recrutement, de gestion administrative [] d'absenteisme >>). un impact negatif sur le travail temporaire en de trouver des solutions internes à ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie du travail temporaire. L'unité de l'industrie. La dimension géographique. Le cycle de vie du produit et la dynamique du secteur. L'analyse de la typologie du marché par la matrice BCG 2. L'analyse des forces de pression...»

La prise en charge des situations de souffrance au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « L'absenteisme est egalement un indicateur significatif, s'il consecutifs à un accident de travail et ceux est necessaire afin d'adopter des solutions les plus ...»

Extrait du sommaire : «L'établissement d'un diagnostic des situations de souffrance. L'identification des situations de souffrance. La recherche des origines de la souffrance. La mise en 'uvre de solutions adaptées d'accompagnement et de prévention de la...»

Comment gérer l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Ils recherchent des solutions flexibles pour concilier vie du à des conditions de travail jugees inadaptees. dans son livre << L'absenteisme, comprendre et ...»

Extrait du sommaire : «Conséquences d'un mauvais équilibre vie professionnelle/ vie personnelle sur l'entreprise. Un enjeu social. Un enjeu économique. Evolution des entreprises face aux besoins des salariés. Un enjeu politique. Un enjeu...»

Enquête sur le harcèlement moral au travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Exposé   |   13/03/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « une augmentation des couts lies àl'absenteisme, une diminution de d'un arret de maladie, soit des solutions qui ne moral ont conduit à des arrets de travail. ...»

Extrait du sommaire : «Approche pratique : L'entretien exploratoire. Approche théorique. Définition du harcèlement moral. Les concepts principaux. Hypothèses. Méthodes. La population étudiée. La collecte des données de...»

"Travail, usure mentale", Christophe Dejours

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   27/03/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « demande le point de vue du groupe qui conduit à un foisonnement de solutions possibles Et l'absentéisme et la détérioration du climat de travail ont des ...»

Extrait du sommaire : «Résumé de l'ouvrage. Essai de psychopathologie du travail. Méthodologie en psychopathologie du travail . Addendum 1993 : de la psychopathologie à la psychodynamique . Addendum 2000: nouvelles formes d'organisation du travail et...»