Absentéisme au travail, quelles solutions ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/04/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « spécifiques Si la cause de l'absentéisme est particulière au secteur, à l'entreprise les solutions seront toutes aussi de la santé sur le lieu de travail. ...»

Extrait du sommaire : «Prévention. Solutions spécifiques. Communication. Répression et récompenses. Prime d'assiduité. Contre-visite....»

Démarques et coûts cachés : quelles solutions pour les maîtriser ?

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   20/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « se manifestent à travers certains indicateurs : absenteisme, accident du travail, turnover du B - Les solutions pour attenuer leurs effets Des lors ...»

Extrait du sommaire : «Lutter contre les coûts cachés. Les problèmes engendrés par la non-maîtrise des coûts cachés. Les solutions pour atténuer leurs effets. Lutter contre la démarque. La démarque connue et inconnue,...»

Présentation du métier de psychologue du travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Guide pratique   |   11/07/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « le psychologue du travail met oeuvre des solutions qui ont ce qui le rend d'autant plus motive au travail. la meme occasion de diminuer l'absenteisme qui est ...»

Extrait du sommaire : «Cursus universitaire requis afin de devenir psychologue du travail. Compétences/qualités professionnelles et personnelles nécessaires à tout psychologue du travail. Conditions d'exercices du métier de psychologue du...»

Solutions à situations managériales : "Conseil d'indiscipline : Du Bon Usage De La Désobéissance"

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Fiche de lecture   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « de trouver la meilleure des solutions et ainsi ressentir et pourra engendrer l'absentéisme, le manque d Cette servitude au travail ne peut être solutionnée ...»

Extrait du sommaire : «Une question fondatrice. Obéir et désobéir dans l'organisation. Réalisme et Pragmatisme....»

La réingénierie facteur d'amélioration de la productivité des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   13/01/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Une diminution de taux d'absenteisme et de roulement du en place etant en mesure de faire le travail. de nouvelles idees pour trouver des solutions en vue de ...»

Extrait du sommaire : «Effets sur l'usage des équipements de production. Effets sur les coûts d'adaptation aux fluctuations de la demande. Effets sur la mobilisation de l'intelligence et la créativité des salariés. Effets sur le coût de...»

Le stress au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/03/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « en compte les soins de sante, l'absenteisme et les La prevention du stress au travail utilise des methodes Il n'existe pas de << solutions pretes àl'emploi ...»

Extrait du sommaire : «Le stress : un phénomène complexe aux causes multiples. La diversité des facteurs à l'origine du stress. Les différentes approches théoriques du stress. Une gestion du stress devenu nécessaire. Un constat...»

Typologie actuelle des conflits au travail et enjeux pour le management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   24/02/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Les sanctions et l absentéisme, en augmentation conflit est normal, inhérent au travail en équipe. discussion constructive, génératrice de solutions et non ...»

Extrait du sommaire : «Approche du concept de conflit au travail. Typologie des conflits au travail. Constitution d'un corpus de documents. Analyse des documents : typologie des conflits au travail. Réflexion pour le manager. Comment éviter les conflits au...»

Organisations scientifiques du travail et mutations du travail

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   24/01/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « des greves, un fort taux d'absenteisme, des defauts Bac 8). 2. Tertiarisation et solutions proposees par dans le cadre des mutations du travail : la theorie ...»

Extrait du sommaire : «Instauration des Organisations Scientifiques du Travail. Le taylorisme. Le fordisme. Le toyotisme. Critiques et limites des OST. Les limites des OST. L'émergence de la vision marxiste. Va-t-on vers la fin de la classe ouvrière ?. L'impact...»

Présentation de l'assistante sociale en milieu scolaire

Politique & international   |   Questions sociales   |   Fiche   |   10/08/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « la politique de lutte contre l'absenteisme en particulier et tente de trouver avec elle des solutions, et de Travail en lien avec les medecins du rectorat. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'institution . Assistante sociale en faveur des élèves. Son action au quotidien . Pour cela, elle travaille en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique . Les AS en faveur du personnel...»

Comment gérer l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Ils recherchent des solutions flexibles pour concilier vie du à des conditions de travail jugees inadaptees. dans son livre << L'absenteisme, comprendre et ...»

Extrait du sommaire : «Conséquences d'un mauvais équilibre vie professionnelle/ vie personnelle sur l'entreprise. Un enjeu social. Un enjeu économique. Evolution des entreprises face aux besoins des salariés. Un enjeu politique. Un enjeu...»