Le stress au travail : le nouveau mal du siècle ?
Extrait du sommaire : «Le stress, un signe de mal-être au travail. Définition. Les approches scientifiques du stress professionnel. Les différentes sources de stress. Le stress professionnel : un coût humain, économique et social. Le stress au...»
Le Stress au travail - La gestion du stress dans le management des Hommes pour plus de performance
Extrait du sommaire : «Comment définir le « stress » ?. Le stress au xvii° et xxi ° siècle : est-ce le même ?. Le stress professionnel s'installe dans nos entreprises. L'épuisement des travailleurs. Stress et performances : comment...»
La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?
Extrait du sommaire : «Le contexte actuel . L'entreprise. Les cas de Google, Quiksilver, Nokia, Pfizer. La société . En quoi les entreprises participent-elles à la motivation et au bien-être de leurs salariés ? Plusieurs hypothèses peuvent...»
Le travail demain
Extrait du sommaire : «Historique du travail. De la préhistoire à la Révolution Industrielle : le travail dans la société . Le monde industriel : la société du travail. Travail et modernité. L'avenir du travail selon certains...»
Le télétravail, une forme de travail qui implique nombre de doutes et questions
Extrait du sommaire : «Définitions et contexte. Qu'est-ce que le télétravail ?. Cet accord étendu donne enfin une définition globale du télétravail . Un peu de géographie autour du télétravail. Ce graphique doit toutefois...»
"Ressources humaines" de Peretti
Extrait du sommaire : «Chapitre 1 : Le développement de la fonction ressources humaines. Chapitre 11 : Qualification et performance. La fonction Personnel face à la crise. Chapitre 2 : La fonction ressources humaines. Le contenu de la fonction. Le personnel...»
Comment les entreprises du secteur privé peuvent-elles optimiser la gestion de leur capital humain pour améliorer leur performance ? (2006)
Extrait du sommaire : «Le capital humain, élément essentiel de toute organisation. Définition des termes du sujet. Historique de la place du capital humain dans l'entreprise. La relation employés-direction, des grandes entreprises aux TPE. Gestion du...»
Communication et management ou comment fédérer des individualités autour d'un projet commun?
Extrait du sommaire : «Analyse sociologique. Analyse des tendances actuelles de l'individu. Analyse des tendances actuelles de l'entreprise. Les interactions entre individu et entreprise. Strategies de communication federatrices la communication interne au service du...»
Mettre en place une norme ISO 9001 et faire vivre le système qualité
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise, des missions et généralités sur la norme ISO 9001. Présentation de l'entreprise. Missions confiées. Logique processus. Pilotes. Procédures. Indicateurs. Fiches de...»
Les avantages et les limites de l'externalisation de la gestion de la formation pour les entreprises : quelles sont les conditions de réussite d'un projet d'outsourcing dans ce domaine?
Extrait du sommaire : «Definition et enjeux de la formation professionnelle. Definition. Les enjeux de la politique formation se situent a quatre niveaux. Quelles sont les tendances de l'outsourcing rh aujourd'hui. Le contenu et la croissance des prestations d'outsourcing...»
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