Les aspects psychologiques du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/09/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « preter attention aux chiffres de l'absenteisme, d'integrer d'un journal d'un medecin de travail sont presentes II/ Les solutions 2.1 Les droits des salaries Il ...»

Extrait du sommaire : «Les problèmes. Les conflits. Le stress au travail. Le harcèlement au travail. Les suicides. Les solutions. Les droits des salariés. Les syndicats. L'épanouissement du salarié en entreprise. Les besoins de...»

Existe-t-il des outils permettant de gérer le comportement des salariés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2009   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « solutions pour resoudre ce probleme et prendre en compte le malaise de leurs salaries. En effet, la France est accusee d'avoir le taux d'absenteisme au travail ...»

Extrait du sommaire : «L'individu et l'organisation. Comportements et personnalité. Les facteurs explicatifs du comportement. Fidélisation, motivation et implication des salariés. La rémunération des salariés : un enjeu dans la gestion des...»

Mobbing: harcèlement moral sur le lieu de travail

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   14/09/2007   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « Si l'employeur ne trouve pas d'autres solutions, il peut licencier le que peuvent amener un conflit sur le lieu de travail : - l'absenteisme (Rapport entre le ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Etymologie. Définition. Profil type de la victime . Raison de l'expansion du mobbing. Les différentes étapes du mobbing . Première hypothèse : la loi est inefficace pour éviter le mobbing. Textes...»

Le stress au travail : le nouveau mal du siècle ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/07/2009   |   fr   |   .doc   |   51 pages
Extrait du document : « Quelles solutions concevables en matière de stress Charles Darwin) Introduction « Le travail c'est dépression, troubles cardiaques, absentéisme, perte de ...»

Extrait du sommaire : «Le stress, un signe de mal-être au travail. Définition. Les approches scientifiques du stress professionnel. Les différentes sources de stress. Le stress professionnel : un coût humain, économique et social. Le stress au...»

Le Stress au travail - La gestion du stress dans le management des Hommes pour plus de performance

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   15/06/2008   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « a tous les partenaires sociaux de trouver des solutions contre ce afin d'eviter l'epuisement professionnel, la tension au travail et le taux d'absenteisme. ...»

Extrait du sommaire : «Comment définir le « stress » ?. Le stress au xvii° et xxi ° siècle : est-ce le même ?. Le stress professionnel s'installe dans nos entreprises. L'épuisement des travailleurs. Stress et performances : comment...»

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « frais de recrutement, de gestion administrative [] d'absenteisme >>). un impact negatif sur le travail temporaire en de trouver des solutions internes à ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie du travail temporaire. L'unité de l'industrie. La dimension géographique. Le cycle de vie du produit et la dynamique du secteur. L'analyse de la typologie du marché par la matrice BCG 2. L'analyse des forces de pression...»

Travail des enfants et mondialisation

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Mémoire   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « Dans ce dernier cas, l'absentéisme s'élève durant les périodes intensives, comme les IV/ Quelles solutions, quel avenir pour le travail des enfants ? ...»

Extrait du sommaire : «Le travail des enfants dans le monde, caractéristiques et déterminants. Qu'est ce que le travail des enfants aujourd'hui ?. Les différentes formes d'activité. Les déterminants du travail des enfants. Les effets négatifs...»

"Travail, usure mentale", Christophe Dejours

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   27/03/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « demande le point de vue du groupe qui conduit à un foisonnement de solutions possibles Et l'absentéisme et la détérioration du climat de travail ont des ...»

Extrait du sommaire : «Résumé de l'ouvrage. Essai de psychopathologie du travail. Méthodologie en psychopathologie du travail . Addendum 1993 : de la psychopathologie à la psychodynamique . Addendum 2000: nouvelles formes d'organisation du travail et...»

La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   21/02/2009   |   fr   |   .doc   |   54 pages
Extrait du document : « Il n'ya pas de solutions parfaites pour obtenir cet le burn-out, le stress au travail sont devenus de à la collectivité, à travers l'absentéisme, la baisse ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel . L'entreprise. Les cas de Google, Quiksilver, Nokia, Pfizer. La société . En quoi les entreprises participent-elles à la motivation et au bien-être de leurs salariés ? Plusieurs hypothèses peuvent...»

La souffrance au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   01/01/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « du travail et se refugier dans des solutions parfois destructrices de l'entreprise, les sanctions, l'ambiance de travail et l'absenteisme Diverses substances ...»

Extrait du sommaire : «Le leitmotiv de la performance : un environnement concurrentiel tentaculaire préjudiciable à la solidarité professionnelle. Le refrain de la rentabilité et de la « flexibilité à outrance » comme couperets...»