Le livret d'accueil est-il un outil efficace pour l'intégration du nouveau salarié ? L'exemple de l'URSSAF du Calvados

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   06/07/2008   |   fr   |   .pdf   |   61 pages
Extrait du document : « il prend en charge les inscriptions aupres des organismes de la moyenne d'age de l'organisme est de 41 techniques, * la pertinence de la candidature par rapport ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale. La branche du Recouvrement. Profil de l'URSSAF du Calvados. Le Département Ressources Humaines. Analyse de l'entreprise. La théorie du recrutement et de...»