Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   02/01/2004   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « bien déterminées : l'alimentaire, la restauration, l'hôtellerie, l puis donner un avis général sur la candidature. Lorsqu'un poste est vacant, on cherche ...»

Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»

A quand l'entreprise "black-blanc-beur"?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   21/03/2008   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « et exactement 93 lettres de candidature toujours restees PME regionale specialisee dans la restauration collective. eu aucune chance de decrocher ce poste. ...»

Extrait du sommaire : «La discrimination raciale dans l'Entreprise : comment et pourquoi ? . Les constats : Les couleurs avant les compétences ?. Les causes et les origines. La discrimination raciale : une nouvelle cause nationale ?. La législation. La Charte de...»

Rapport de stage: Société VediorBis France

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Rapport de stage   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « l'entretien des locaux, la restauration, le gardiennage car à ce niveau de poste, elles correspondent Pilier fondamental de la candidature parisienne, avec un ...»

Extrait du sommaire : «Vediorbis, société de travail temporaire . Vediorbis. L'environnement : industries et marché dans lesquels opère l'entreprise . Stratégie de l'entreprise. Résultats financiers et perspectives...»

La fidélisation des salariés : l'intégration

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   03/12/2007   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « avec l'assistant directeur de la restauration et ainsi ouverte et interactive d'une candidature puisque les qui sont analysees par rapport au poste à pourvoir ...»

Extrait du sommaire : «Le Méridien : marque privilégiée du groupe Starwood. Historique. Enseignes. Préparer le salarié à son futur environnement. L'entretien d'embauche. Séance d'induction : l'accueil et l'intégration sur une...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « peripheriques comme le nettoyage, la restauration et l individuel (competences ) et les exigences d'un poste. capacite à susciter la candidature des profils ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

La fidélisation des intérimaires

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   30/06/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « les profils recherchés pour proposer leur candidature. 000 collaborateurs intérimaires en poste chaque jour l'agro alimentaire, la restauration, l'automobile ...»

Extrait du sommaire : «Contexte de l'étude . L'intérim . L'entreprise : Manpower. Agence spécialisée dans les arts graphiques et de l'informatique. L'environnement concurrentiel. Le processus de recrutement . Bien choisir ses moyens de recrutement . Le...»

Monographie d'entreprise: la SNCF

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   26/06/2006   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Il existe également un service restauration possible en La candidature se fait avec une lettre de Qualités demandées : Pour atteindre ce poste, il faut un ...»

Extrait du sommaire : «Présentation Générale de la SNCF. Historique. La SNCF géographiquement. Le statut de l'entreprise. Caractéristiques de la SNCF. Activités commerciales de la SNCF. Les clients. Les fonctions de l'entreprise. La...»

Un même travail, plusieurs statuts et voies d'accès, le cas des professionnelles de la petite enfance

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « comme estheticienne puis elle a fait de l'hotellerie et de la restauration mais ce Ensuite, elle decide de postuler au poste d'agent social qui se creer dans ...»

Extrait du sommaire : «Un métier mais plusieurs gens de métier. L'univers de travail. Les professionnelles de la petite enfance : les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux. Le parcours de personnes réelles. Le recours au statut d'agent...»

Assistante de recrutement à l'agence Adecco de Melun (2008)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   15/10/2009   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « BTP (BTP, gros oeuvre, electricite,) Adecco Hotellerie-Restauration. 2), visite sur les poste de travail sont possibles : * Soit la candidature est sans ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire. Comment ça fonctionne ? . Pourquoi ce marché est- il en pleine expansion ?. Pourquoi le groupe Adecco est-il le nº1 mondial ?. Historique du groupe. Quelles sont les valeurs de la société Adecco...»

Rapport de stage: Agence Régionale du Patrimoine et Service Archéologique de la Ville de Lyon

Arts & média   |   Arts   |   Rapport de stage   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Curt, a accepte ma candidature pour la Les grands travaux de restauration durerent jusque En | | | |poste partiel, | | | |elle travaille | | | |egalement aux ...»

Extrait du sommaire : «L'Agence Régionale du Patrimoine : stage du 18 avril au 18 mai. Présentation de L'Agence. Ma mission et autres réalisations. Bilan du stage . Le Service Archéologique Municipal de Lyon : Stage du 20 juin au 21...»