Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   02/01/2004   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « bien déterminées : l'alimentaire, la restauration, l'hôtellerie, l puis donner un avis général sur la candidature. Lorsqu'un poste est vacant, on cherche ...»

Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « peripheriques comme le nettoyage, la restauration et l individuel (competences ) et les exigences d'un poste. capacite à susciter la candidature des profils ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

Un même travail, plusieurs statuts et voies d'accès, le cas des professionnelles de la petite enfance

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « comme estheticienne puis elle a fait de l'hotellerie et de la restauration mais ce Ensuite, elle decide de postuler au poste d'agent social qui se creer dans ...»

Extrait du sommaire : «Un métier mais plusieurs gens de métier. L'univers de travail. Les professionnelles de la petite enfance : les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux. Le parcours de personnes réelles. Le recours au statut d'agent...»

Assistante de recrutement à l'agence Adecco de Melun (2008)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   15/10/2009   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « BTP (BTP, gros oeuvre, electricite,) Adecco Hotellerie-Restauration. 2), visite sur les poste de travail sont possibles : * Soit la candidature est sans ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire. Comment ça fonctionne ? . Pourquoi ce marché est- il en pleine expansion ?. Pourquoi le groupe Adecco est-il le nº1 mondial ?. Historique du groupe. Quelles sont les valeurs de la société Adecco...»

Quels sont les défis à relever et les solutions à apporter par la Restauration Collective pour faire face aux modifications des comportements sociaux ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « de nos visites pour qu'ils appuient notre candidature. a emporter qui viennent concurrencer la restauration collective que vous avez à votre poste : quelle est ...»

Extrait du sommaire : «COMPASS Group PLC . Le groupe COMPASS. L'étique du Groupe Compass . Les missions effectuées au sein de COMPASS Group France. Traitement de la problématique . La dérive à la baisse des coûts de plus en plus...»

Le travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « Non pas que leur candidature soit meilleure, mais parce tres specifiques requises pour ce genre de poste. de la Comptabilite, de l'Hotellerie restauration, de l ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire, un réel marché. Qu'est-ce que le travail temporaire?. Le marché français et ses évolutions. Pourquoi les entreprises se tournent-elles vers les entreprises de TT?. La place d'Adecco dans l'univers...»

Les sociétés de recrutement ont-elles encore une plus value à faire valoir dans la recherche de candidats ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « Un recruteur recevant une candidature electronique a la Ressources Humaines, Sante, Hotellerie & Restauration etc ne seront que rarement ceux en poste au moment ...»

Extrait du sommaire : «Internet, des millions de profils à portée de souris. Des sites potentiellement viviers de talents. L'exploitation de ces outils par une entreprise en phase de recrutement. Les professionnels du recrutement et leurs outils de sourcing. Les...»

Organisation du pavillon France sur la foire internationale de Madagascar

Économie & marchés   |   Marchés étrangers   |   Rapport de stage   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « et la France. Cela se justifie par le fait qu'avant elle s'appelait << Poste d'Expansion Economique >> (PEE) avant. Il est necessaire ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise et du contexte de l'étude. Présentation de la Mission Economique. La méthodologie d'analyse et d'observation. Le diagnostic du Pavillon France lors de la FIM 2008. La synthèse des résultats...»

États-Unis, aux origines de l'histoire politique, idéologique et économique du pays. Du virage néolibéral à la présidence d'Obama

Histoire & géographie   |   Histoire contemporaine   |   Mémoire   |   10/02/2009   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « nous vivons une époque de restauration sans précédent. dû aller à Al Gore), la candidature indépendante de et son prédécesseur au poste de secrétaire ...»

Extrait du sommaire : «La vague néolibérale : quand l'idéologie est mise en pratique. 1. Réalignement critique : premières pelletées de terre sur le cercueil du New Deal. Reagan, Friedman, Hayek: les croque-morts. Oraison funèbre du New...»

Livre sur Office 2003

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Guide pratique   |   18/03/2008   |   fr   |   .doc   |   208 pages
Extrait du document : « 7.2.5- Le bouton de restauration de la taille precedente de grand plaisir de vous annoncer que votre candidature a ete retenue pour le poste de Secretaire ...»

Extrait du sommaire : «Structure de cet ouvrage . A qui s'adresse cet ouvrage ? . Comment utiliser cet ouvrage ?. Histoire de l'informatique . Concepts de base en informatique . Introduction à Windows Xp et Etude du Bureau . Notions Avancées sur le...»

Mc Do juste un job? Etude du rapport au travail des salariés de Mc Donald's

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   09/02/2006   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « elle peut exiger de ne pas être toute la journée au même poste, de partir Nous avons pu voir que les individus qui postulent dans la restauration rapide ont ...»

Extrait du sommaire : «Les bonnes raisons de travailler à Mc Donald's. Pourquoi travailler à Mc Donald's. Pourquoi rester à Mc Donald's. Des équipiers loin d'être incrédules. Des méthodes de management efficaces. La promotion d'un esprit...»

Violence et harcèlement au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   20/03/2007   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « commun, personnel de l'hôtellerie et de la restauration un avis d' inaptitude au poste de travail fait que l'entreprise recevra moins de bonne candidature. ...»

Extrait du sommaire : «Quelle place pour la violence au travail ?. La notion de violence au travail. Environnement et facteurs générateurs. Banalisation et intégration d'un concept de violence par les pouvoirs managériaux. Les harcèlements :...»

Gestion des quinquagénaires non-cadres

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Thèse   |   19/09/2008   |   fr   |   .doc   |   141 pages
Extrait du document : « ya peu de temps, les ouvrages traitants des outils de gestion des Ressources Humaines n'ont pas aborde la necessaire question du maintien en poste des salaries ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Question de départ, c'est le laboratoire. Plan d'observation, c'est la bibliothèque. Indices - indicateurs – variables, c'est le terrain. Mise en balance et en opposition des différents indicateurs, c'est le...»

Les cabinets de recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « Les salariés déjà en poste, c'est-à-dire ceux susceptibles d réseaux, par exemple) ou des secteurs plus traditionnels (hôtellerie, restauration, commerce ...»

Extrait du sommaire : «Le retour en force des cabinets de conseils en recrutement . Présentation générale des cabinets de recrutement. Les raisons du retour en force des cabinets de recrutement . Pour un bon dénouement de la collaboration. La valeur...»

Relations entre demandeurs d'emplois et l'Anpe

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   23/02/2007   |   fr   |   .doc   |   75 pages
Extrait du document : « maîtrise tous les codes du marché de l'emploi, les différents outils (CV, lettre de motivation, recherche sur Internet, dans journaux, candidature spontanée ...»

Extrait du sommaire : «Définition du cadre théorique. Evolution du statut du demandeur d'emploi et du traitement de chômage. Evolution des politiques de l'emploi : l'individualisation comme moyen de lutte contre le chômage . Travail sur...»

L'optimisation de l'intégration des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/01/2008   |   fr   |   .doc   |   60 pages
Extrait du document : « en 3 grandes categories : la Restauration Hors Foyers parcours plus complet car leur poste necessite une fonctionnel valide egalement la candidature du jeune ...»

Extrait du sommaire : «Contexte général. Présentation de TFE. La place des ressources humaines dans l'organisation. Quelles sont les raisons et les enjeux de ma mission ?. Etat des lieux. L'intégration des jeunes diplômes. En quoi puis-je...»

Dossier sur le Venezuela

Histoire & géographie   |   Histoire contemporaine   |   Mémoire   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   68 pages
Extrait du document : « S'il ya pu avoir illusion de restauration ce ne Designe apres depot de candidature ou d'appel d'offres pays, Hugo Chavez retrouve vite son poste de president ...»

Extrait du sommaire : «Champ historique ou contexte . Réussites. Erreurs. Ports de commerce et places fortes de l'Amérique espagnole. Révolution. Anti-esclavagisme et anticolonialisme dans la pensée des Lumières. L'abolition du 16 pluviôse...»

Le conflit de septembre/octobre 2005 à la SNCM

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   29/03/2006   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « de Corse va en quelque sorte sauver la candidature de la à elle, présente un bilan quasi nul sur ce poste. cite le tabac, l'alcool, la restauration et les ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte des transports maritimes entre la Corse et le Continent. L'Histoire mouvementée des transports maritimes entre la Corse et le Continent depuis 1975. Des enjeux économiques de taille. Le poids des grèves antérieures,...»

Biographies des personnalités politiques de 1789 à nos jours

Histoire & géographie   |   Histoire contemporaine   |   Fiche   |   06/05/2008   |   fr   |   .doc   |   150 pages
Extrait du document : « de faire rappeler Louis XVIII aupres duquel il retrouve son poste aux affaires Rejete par les ultra-royalistes pendant la seconde restauration, il se retire de ...»

Extrait du sommaire : «Révolution et Empire. Babeuf François-Noël dit Gracchus (1760 - 1797) . Bailly Jean Sylvain (1736 - 1793) . Barnave Antoine Pierre Joseph Marie (1761 - 1793) . Barras Paul de (1755 - 1829). Billaud-Varenne Jean-Nicolas (1756 -...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « activite :Industrie, tertiaire, hotellerie-restauration, transport, logistique ou par les avantages lies au poste. quelle offre correspond la candidature rec,ue ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»