Culture d'entreprise, fusion et management
Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise, un atout stratégique. L'origine du concept. Comment se manifeste la culture d'entreprise ?. La culture d'entreprise est-elle synonyme de réussite ?. Le choc des cultures : une fusion à l'échelle...»
Management des ressources humaines : culture d'entreprise et Management
Extrait du sommaire : «L'activité de management. Le besoin de références. La culture en pratique. Culture et performance....»
Le management multiculturel dans le cadre d'une fusion acquisition: le cas de EADS
Extrait du sommaire : «La fusion de EADS : la consolidation du marché européen en aéronautique. Le contexte de la fusion. Les spécificités des trois sociétés fusionnées. La création du groupe EADS. Les résultats de la...»
Les causes d'échec des opérations de fusion-acquisition
Extrait du sommaire : «Absence d'un plan post-fusion pour offrir de la synergie et du contrôle. Le manque de prise de responsabilité. Le choc culturel . La non-prise en compte des contraintes externes. L'ego des dirigeants . Le prix de marché....»
La culture d'entreprise : facteur essentiel ou obstacle à une fusion réussie entre deux entreprises ?
Extrait du sommaire : «Parlons culture. Définition de la notion de culture. La culture individuelle et collective. Les grands groupes de manifestation de la culture. La problématique de la fusion et de la culture d'entreprise. La culture d'entreprise. Les...»
La culture d'entreprise et le management interculturel
Extrait du sommaire : «Cultures et stratégies de base du management interculturel . La culture, une notion commune mais complexe . Le management interculturel . Les modèles américain et japonais. Le management à l'américaine . Le management à...»
Valorisation des ressources humaines : la culture d'entreprise
Extrait du sommaire : «Histoire de la culture d'entreprise. Définition. L'utilité d'une culture d'entreprise. L'impact d'une culture forte. Variantes nationales : La culture varie d'une société à une autre. Les problèmes de culture lors de...»
Comment les ressources humaines gèrent-elles une fusion d'entreprise?
Extrait du sommaire : «Définition de la fonction RH. Elaboration d'une politique RH . Organisation de la direction RH. La fusion d'entreprise. Les stratégies . Les raisons . L'intégration lors de la fusion. L'anticipation et le pilotage des étapes du...»
L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Extrait du sommaire : «D'Iribarne et l'acclimatation des modèles de gestion aux cultures nationales. Une approche « culturaliste ». Les limites de la démarche . Le succès de l'usine SGS-Thomson à Casablanca : le reflet d'une gestion qui a su...»
Culture d'entreprise
Extrait du sommaire : «Gestion de la culture. Relation entre l'identité et la culture. Relation entre la culture et l'autonomie....»
Management interculturel : Facteur de réussite des fusions-acquisitions internationales ?
Extrait du sommaire : «Les fusions-acquisitions et le management interculturel. . Caractérisation des fusions-acquisitions internationales. . Les concepts et les pratiques du management interculturel .. EADS : comment réussir une fusion internationale par...»
La conduite du changement lors de la fusion Renault - Nissan et le leadership de Carlos Ghosn
Extrait du sommaire : «Le Nissan Revival Plan. Les missions et rôles des équipes transversales. La notion d'action et de résultats à court terme. Le changement. Les facteurs externes. La faillite de Yamaichi comme opportunité. Le rôle du...»
Quelle forme de croissance de l'entreprise peut être avantageuse : la croissance interne ou la croissance externe ?
Extrait du sommaire : «La croissance interne. La croissance externe de nature financière....»
Supply chain management : l'entreprise Banysteril
Extrait du sommaire : «Analyse critique de l'existant. Préparation du terrain d'implémentation. La mise en place d'un nouveau système d'organisation. La mise en place d'une gestion par processus. La mise en place d'un système d'information. La mise en...»
Management interculturel: Sanofi Aventis
Extrait du sommaire : «La fusion absorption et le management interculturel. Les raisons de la fusion-absorption. Les concepts et les pratiques du management interculturel . Sanofi-aventis : comment réussir une fusion internationale par l'intégration des...»
Fusion des entreprises DataPro et Imprim'06
Extrait du sommaire : «L'avant-projet . Les informations complémentaires . Les conséquences de la fusion. Définition du plan GRH de VISUAL. Favoriser l'adhésion au projet. Définir la structure de VISUAL . Gérer les...»
La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa
Extrait du sommaire : «La notion de culture d'entreprise. La culture d'entreprise. La culture nationale. La culture régionale. Comment peut-on l'observer ?. Les mythes. Le métier. Les valeurs. Les tabous. Les symboles. Les rites. Les langages. Les codes...»
La culture d'entreprise : la chaîne hôtelière Starwood
Extrait du sommaire : «Notion de culture d'entreprise. Définition. Composants. Caractéristiques. Formation de la culture d'entreprise. Un facteur de performance à gérer. Impacts de la culture d'entreprise. Moyens pour gérer la culture d'entreprise...»
Comment gérer le « capital humain » à la suite d'une fusion ou d'une acquisition ?
Extrait du sommaire : «Les problèmes rencontrés lors de fusions/acquisitions.. La peur des salariés.. Une nouvelle entreprise ou deux entreprises qui fonctionnent en parallèle ?.. Les méthodes opérationnelles utilisées par les RH pour...»
La gestion des salariés dans le processus de fusion-acquisition
Extrait du sommaire : «Les enjeux sociaux des fusions-acquisitions. Les conséquences des restructurations et le risque de démotivation des salariés. Les fusions - acquisitions et le choc des cultures. Les moyens qui peuvent être mis en oeuvre pour...»
Analyse du leadership de Carleton FIORINA (Carly) dans le cadre de la fusion HP-Compaq
Extrait du sommaire : «Analyse du leadership de Carly Fiorina . Influence de sa personnalité . Les aptitudes du leader ....»
Management du constructeur Saab et marché de l'automobile suédois dans le contexte européen actuel
Extrait du sommaire : «Le contexte européen actuel de l'industrie automobile. Zoom sur le marché suédois. Le cas SAAB....»
Quels sont les effets d'une fusion acquisition sur la gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Un faible bouleversement du mix social. Une politique d'emploi complexe et largement aidée par les agences de travail temporaire. Une rémunération harmonisée mais spécifique. Un salarié acteur de sa valorisation. Une...»
Le rôle de la culture dans les fusions acquisitions
Extrait du sommaire : «A la recherche de définitions. La culture au fondement du groupe. La notion de culture d'entreprise. Le lien entre culture et culture d'entreprise. Les fusions acquisitions. Fusions acquisitions et problèmes de gestion de la...»
La culture d'entreprise : rites, croyances et symboles qui rendent chaque entreprise unique
Extrait du sommaire : «Plusieurs définitions de « culture d'entreprise ». Les composantes de la culture d'entreprise. Quelles sont les valeurs transmises par l'entreprise ?. Comment établir une culture d'entreprise ?. Comment se définit une bonne...»
Management stratégique du groupe Adecco
Extrait du sommaire : «L'identité de l'entreprise. Presentation d'Adecco. La stratégie d'Adecco. Les performances d'Adecco. Présentation de la stratégie. Les domaines d'activités stratégiques (DAS) et la position...»
Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise
Extrait du sommaire : «Chapitre I: Le management face à la diversité culturelle : Émergence du management interculturel. Chapitre II: Problématique de performance du management interculturel....»
Quel rôle doit jouer la fonction ressources humaines dans les opérations de fusion ?
Extrait du sommaire : «La dimension humaine et sociale d'une opération de fusion. Difficultés pendant la phase de préparation . Difficultés pendant la phase d'intégration. La culture d'entreprise. Le rôle de la fonction Gestion des...»
La fusion HP - Compaq
Extrait du sommaire : «Historique des deux entreprises et contexte de la fusion. Historique de HP. Historique de Compaq. Contexte de la fusion. L'objectif de la fusion : les gains & les couts. Les gains vises. Les couts a supporter. Les synergies technologiques. Les...»
Comment les pratiques et les outils du knowledge management s'intègrent dans l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «Les pratiques et les outils du knowledge management (KM). Pourquoi les entreprises font-elles de plus en plus appellent au KM ?. Le cadre théorique du KM. Apport du KM . Démarche et pratiques du KM. Outils du KM. Obstacles et...»
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