L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Extrait du sommaire : «D'Iribarne et l'acclimatation des modèles de gestion aux cultures nationales. Une approche « culturaliste ». Les limites de la démarche . Le succès de l'usine SGS-Thomson à Casablanca : le reflet d'une gestion qui a su...»
Management interculturel : plan stratégique de l'entreprise de jeux vidéos Electronic Arts en Chine
Extrait du sommaire : «Logistics. Human resources plan. Cultural issues. Negotiation issues. Market issues. Expatriate issues. Piracy issues....»
Management interculturel : manager une entreprise de haute technologie américaine implantée en Chine
Extrait du sommaire : «Analyse interne et externe. Présentation et objectifs de l'entreprise. Analyse du marché. Plan stratégique. Les quatre P. Conclusions....»
Management interculturel - généralités et exemple du recrutement d'un commercial responsable de l'Amérique du Sud pour l'entreprise Futur Cosme
Extrait du sommaire : «Mise en évidence des différences culturelles. Classement de l'individualisme. Dimension de la masculinité. Dimension de la distance hiérarchique. Dimension du contrôle de l'incertitude. Déductions sur les problèmes...»
Comment favoriser l'ouverture du personnel aux questions interculturelles ?
Extrait du sommaire : «Les pratiques de management interculturel.. Ajustement entre les individus et formation.. Culture organisationnelle.. L'élaboration conjointe de modes de fonctionnement ad hoc.. Une solution envisageable : l'exemple du...»
Management interculturel : le cas de PSA sur le marché chinois (2006)
Extrait du sommaire : «PSA : une entreprise multinationale française. L'introduction de PSA sur le marché chinois....»
L'implantation du modèle organisationnel suédois en France
Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»
Le changement de culture organisationnelle: enjeux et défis pour l'organisation et les individus
Extrait du sommaire : «Création et changement de culture organisationnelle. Création de la culture organisationnelle. Changement de culture organisationnelle. Comment cultiver une nouvelle culture. Stratégies de changement. Techniques de changem...»
Le risque de l'internationalisation d'une entreprise
Extrait du sommaire : «The internationalization of the product. The internationalisation of the people. The internationalisation for the company....»
Dans une économie mondialisée, l'éthique peut-elle être considérée comme le nouveau fondement de l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «Une nouvelle mode managériale ou un nouvel enjeu ? . Les obstacles liés à la pratique de l'éthique . Les différences culturelles et comportementales dans le monde . Un outil de management . Au sein de l'entreprise . Dans...»
Un enjeu organisationnel majeur: la réduction de la variabilité des comportements, cas de l'industrie hôtelière
Extrait du sommaire : «Structure organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Culture organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Quelques pistes d'amélioration ayant pour objectif de limiter la...»
Etude sociologique de la conduite du projet « Fiat Palio » en Chine: Aspects et enjeux interculturels
Extrait du sommaire : «Analyse historique . Analyse contextuelle et organisationnelle de l'implantation de FIAT en Chine. Aspects et enjeux sociologiques du projet « Palio ». Difficultés posées par les exigences du marché et les divergences...»
La gestion des salariés dans le processus de fusion-acquisition
Extrait du sommaire : «Les enjeux sociaux des fusions-acquisitions. Les conséquences des restructurations et le risque de démotivation des salariés. Les fusions - acquisitions et le choc des cultures. Les moyens qui peuvent être mis en oeuvre pour...»
« TOUS DRH » de Jean-Marie PERETTI
Extrait du sommaire : «Présentation de l´ouvrage. . Choisir. . Gerer l´emploi et les temps. . Orienter. . Former.. Remunerer.. Mobiliser.. Negocier.. Veiller.....»
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